โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือให้เพื่อจูงใจผลงานกันแน่

เรื่องของโบนัส ก็ยังคงเป็นค่าตอบแทนที่พนักงานมักจะพูดถึงเสมอ บางองค์กรจ่ายโบนัสให้พนักงานปีละ 2 ครั้ง กลางปี และปลายปี บางองค์กรก็ปีละครั้ง แล้วแต่นโยบาย แต่เคยสังเกตมั้ยครับว่า เวลาใกล้ ๆ ช่วงจ่ายโบนัส พนักงานหลายคนก็นั่งประเมินว่า ปีนี้บริษัทเราจะให้โบนัสกันสักกี่เดือน บางคนก็นั่งคิดว่าปีนี้น่าจะได้โบนัสสูงกว่าปีที่แล้ว บางคนคิดเลยไปถึงว่า จะเอาโบนัสที่ได้มาไปใช้ทำอะไรดี ฯลฯ โดยที่พนักงานไม่รู้ว่า โบนัสที่ได้มานั้น มันมีที่มาอย่างไร พนักงานบางคนบอกเลยว่า นี่คือสิ่งที่เขาต้องได้จากบริษัทเวลาที่ทำงานครบปี เหมือนเป็นภาคบังคับ

อ่านเพิ่มเติม “โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือให้เพื่อจูงใจผลงานกันแน่”

ผลการสำรวจค่าจ้างเงินเดือน การจ่ายโบนัสประจำปี 2563

อย่างที่ทราบกันดีแล้วว่า ปีนี้เป็นปีที่มีปัญหาด้าน Covid19 ซึ่งส่งผลทางด้านเศรษฐกิจไปทั่วโลก ในประเทศไทยเอง ก็มีหลายองค์กรที่ปิดตัวไปในช่วงนี้ หลายแห่งต้องปิดกิจการชั่วคราวเพื่อรอจนกว่าสถานการณ์จะดีขึ้น หลายแห่งต้องปิดงานไปบางส่วน บางส่วนยังดำเนินการ หรือบางแห่งต้องเลิกจ้างพนักงาน เพราะไม่มีงานให้ทำ เนื่องจากไม่มีลูกค้าเลย ฯลฯ

อ่านเพิ่มเติม “ผลการสำรวจค่าจ้างเงินเดือน การจ่ายโบนัสประจำปี 2563”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑