เทคนิคง่าย ๆ ถ้าอยากเป็นผู้จัดการที่ได้ใจลูกน้อง

การเป็นหัวหน้างาน และผู้จัดการที่ดีนั้น ยังคงเป็นเหมือนเรื่องราวลึกลับที่ยังมีแต่คนพยายามที่จะพิสูจน์ และหาแนวทางใหม่ๆ อยู่เสมอ และทั้งๆ ที่มีทฤษฎีและหลักการในการเป็นผู้จัดการที่ดีอยู่มากมาย แต่กลับยังคงมีผู้จัดการที่ยังต้องพัฒนาตนเองอยู่อีกมากเช่นกัน ผู้จัดการบางคนเรียกได้ว่า พนักงานไม่เอาด้วยเลยก็มี แต่บางคนกลับเป็นคนที่พนักงานรัก และอยากทำงานด้วย ทำไม และอะไรที่ทำให้เป็นเช่นนั้น

อ่านเพิ่มเติม “เทคนิคง่าย ๆ ถ้าอยากเป็นผู้จัดการที่ได้ใจลูกน้อง”

สัญญาณสำคัญอะไรบ้าง ที่บอกเราว่า พนักงานเริ่มไม่ผูกพันกับองค์กร

Employee Engagement หรือ ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรนั้น เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ปัจจุบัน หลายๆองค์กรต่างก็ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขึ้น เนื่องจากมีงานวิจัยมากมายที่พิสูจน์กันได้ว่า ยิ่งองค์กรใดที่มีพนักงานที่มีความผูกพันกับองค์กรมากๆ ก็จะทำให้องค์กรนั้นมีผลงานที่ดี เนื่องจากพนักงานที่มีความผูกพันกับองค์กรนั้น จะเป็นคนที่พยายามจะสร้างผลงานที่ดีอย่างต่อเนื่องให้กับองค์กรนั่นเอง

อ่านเพิ่มเติม “สัญญาณสำคัญอะไรบ้าง ที่บอกเราว่า พนักงานเริ่มไม่ผูกพันกับองค์กร”

อยากเป็นพนักงานแบบเหมาโหล หรือเป็นพนักงานที่มีแต่ความโดดเด่น

ความสำเร็จในหน้าที่การงาน เป็นสิ่งที่ชาวมนุษย์เงินเดือน หรือคนทำงานทุกคนล้วนแต่อยากได้มันมา แต่ประเด็นก็คือ คำว่า ประสบความสำเร็จนั้น ความหมายของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกันอีก บางคนมองว่าได้รับเงินเดือนสูงๆ ได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปเรื่อยๆ โดยที่งานก็เหมือนเดิม ก็ถือว่าประสบความสำเร็จแล้ว แต่บางคนมองว่า ได้งานที่ชอบ มีความท้าทาย และได้มีโอกาสพัฒนาตนเองต่อไปเรื่อยๆ เพื่อให้ตัวเองมีความเก่งกาจสามารถมากขึ้น ส่วนเรื่องเงินเดือนหรือค่าตอบแทนนั้น ถ้าเราเก่งจริงๆ เดี๋ยวมันก็มาเอง

อ่านเพิ่มเติม “อยากเป็นพนักงานแบบเหมาโหล หรือเป็นพนักงานที่มีแต่ความโดดเด่น”

Employee Recognition Programs ที่นิยมใช้กันในปัจจุบัน มีอะไรบ้าง

เมื่อวานได้เขียนเรื่องราวเกี่ยวกับโปรแกรมในการยกย่องชื่นชมพนักงาน หรือที่เราเรียกกันว่า Employee Recognition Programs ว่ามีความสำคัญอย่างไร และมีประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคนี้อย่างไรบ้าง ซึ่งโปรแกรมเหล่านี้ มีขึ้นเพื่อที่จะสร้างความรู้สึกมีส่วนร่วม รู้สึกตระหนักถึงความสำคัญจากองค์กรและผู้บริหารได้อย่างดี ซึ่งส่งผลทำให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น และสามารถเก็บรักษาคนเก่ง ๆ ให้อยู่ทำงานกับองค์กรได้อย่างยั่งยืน

อ่านเพิ่มเติม “Employee Recognition Programs ที่นิยมใช้กันในปัจจุบัน มีอะไรบ้าง”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑