ในยุคปัจจุบันที่สภาพแวดล้อมการทำงานมีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การดูแลสภาพจิตใจของพนักงานหรือ Mental Wellbeing เป็นสิ่งที่องค์กรไม่สามารถมองข้ามได้อีกต่อไป ความกดดันจากการทำงาน การต้องปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ และการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน (work-life balance) ต่างเป็นปัจจัยที่สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิตของพนักงานได้ทั้งสิ้น