ผู้จัดการ กับ การสร้างสุขภาพจิตที่ดีในการทำงานของพนักงาน

“แค่งานก็ยุ่งพออยู่แล้ว นี่ยังต้องมาดูแลกันถึงสุขภาพจิตของพนักงานกันเลยหรือ?” นี่คือคำพูดของผู้จัดการท่านหนึ่งที่เกิดข้อสงสัยเมื่อได้ยินว่า ในยุคนี้ ผู้จัดการที่ดีจะต้องดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในการทำงานด้วย

อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการ กับ การสร้างสุขภาพจิตที่ดีในการทำงานของพนักงาน”

ฝ่ายบุคคล และองค์กร กับการดูแลสุขภาพจิตของพนักงาน (Mental Health)

เคยรู้หรือไม่ว่า ตอนนี้พนักงานของท่านมีสุขภาพจิตเป็นอย่างไรบ้าง เครียดมากน้อยแค่ไหน Burnout หรือยัง ฯลฯ และในฐานะที่เป็นผู้จัดการ เป็นผู้บังคับบัญชาของพนักงาน เราจะต้องทำอย่างไรเพื่อที่จะดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในทีมงานได้

อ่านเพิ่มเติม “ฝ่ายบุคคล และองค์กร กับการดูแลสุขภาพจิตของพนักงาน (Mental Health)”

พนักงานที่มี Mental Wellbeing ดี มีลักษณะอย่างไร

เมื่อวานนี้ได้เขียนเรื่องราวเกี่ยวกับ Mental Well-being (ความรู้สึกที่ดีต่อการทำงาน) ก็มีอีเมล สอบถามเข้ามาว่า แล้วพนักงานที่มีลักษณะที่เรียกว่า มี Mental Well-being อย่างดีนั้น จะแสดงออกอย่างไร และมีลักษณะอย่างไรบ้าง

อ่านเพิ่มเติม “พนักงานที่มี Mental Wellbeing ดี มีลักษณะอย่างไร”

ผู้จัดการจะส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดีของพนักงานได้หรือไม่

เคยได้ยินใครหลายคนบ่นให้ฟังว่า งานที่ว่าเครียดแล้ว ยังไม่เท่ากับผู้จัดการของตนเองที่ทำให้เกิดความเครียดในการทำงานได้มากกว่าหลายเท่า ท่านผู้อ่านเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยอย่างไรครับ

อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการจะส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดีของพนักงานได้หรือไม่”

ปัญหาสุขภาพจิตเกิดขึ้นได้ ถ้าไม่มีมาตรการในการบริหารจัดการ

เมื่อวานนี้ได้เขียนบทความเกี่ยวกับเรื่องของสุขภาพจิตของพนักงาน ก็มีท่านผู้อ่าน Feedback เข้ามามากพอสมควร มีทั้งเห็นด้วย และเขียนเล่าให้ฟังเกี่ยวกับของบริษัทตนเอง และก็มีทั้งที่ยังสงสัยว่า มันจะเกิดขึ้นในองค์กรของเราได้จริงๆ หรือ ท่านผู้อ่านคิดว่า มันเกิดขึ้นได้จริงๆ หรือไม่ครับ อ่านเพิ่มเติม “ปัญหาสุขภาพจิตเกิดขึ้นได้ ถ้าไม่มีมาตรการในการบริหารจัดการ”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑