การเป็นผู้จัดการที่ดีนั้น นอกจากการวางแผน ควบคุมดูแลการทำงาน เพื่อให้งานไปสู่ความสำเร็จได้นั้น อีกสิ่งหนึ่งที่ผู้จัดการหลายๆ คนมักจะมีปัญหาก็คือ เรื่องของการมอบหมายงานนั่นเอง จากผลการสำรวจการทำงานของผู้จัดการทั่วโลกที่ Harvard Business Review เขาทำไว้นั่น ผลออกมาว่า กว่า 70% ของคนที่เป็นผู้จัดการมักจะมีปัญหาในเรื่องของการมอบหมายงาน ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น
อ่านเพิ่มเติม “สาเหตุหลักที่ทำให้ผู้จัดการไม่ค่อยมอบหมายงานให้ลูกน้อง“ผู้จัดการที่ดี กับผู้นำที่ดี มีอะไรที่แตกต่างกัน
ผู้จัดการที่ดี คือผู้นำที่ดีใช่หรือไม่ คำถามนี้ผมเชื่อว่าท่านผู้อ่านเองก็คงจะเคยถามและเคยพยายามหาคำตอบมาแล้ว เชื่อหรือไม่ว่าคำถามนี้ยังคงเป็นคำถามที่คาใจใครหลายๆ คน และไม่ใช่แค่ในประเทศไทยนะครับ ต่างประเทศทั่วโลกเองก็มีคำถามนี้อยู่ในใจเช่นกัน แล้วตกลงผู้จัดการ กับผู้นำนี่แตกต่างกันตรงไหนกันแน่
อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการที่ดี กับผู้นำที่ดี มีอะไรที่แตกต่างกัน“เทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือง่าย ๆ แค่เพียงฟังผู้อื่นให้เข้าใจมากขึ้น
เรื่องของความน่าเชื่อถือนั้นเป็นเรื่องสำคัญของการเป็นผู้นำในองค์กรไม่ว่าจะอยู่ในระดับไหนขององค์กรก็ตาม ผู้นำในทุกระดับจะสามารถนำได้ และผู้ตามยินดีที่จะเดินตามแนวทางของผู้นำได้นั้น สิ่งที่ผู้นำจะต้องสร้างให้เกิดขึ้นให้ได้ก็คือ ต้องสร้างความน่าเชื่อถือในสายตาของพนักงานให้ได้ มิฉะนั้นเราคงเป็นผู้นำที่ไม่มีใครอยากจะตาม ซึ่งโดยทั่วไปก็คือ เป็นผู้นำแค่เพียงตำแหน่งเท่านั้น
อ่านเพิ่มเติม “เทคนิคการสร้างความน่าเชื่อถือง่าย ๆ แค่เพียงฟังผู้อื่นให้เข้าใจมากขึ้น“อยากเป็นนายที่ดี ต้องมี 7 คุณลักษณะนี้ติดตัว
เคยรู้สึกมั้ยครับ ว่าทำไมหัวหน้าหรือนายบางคน ลูกน้องถึงรักนักรักหนา แม้ว่าจะโดนดุด่าว่ากล่าวบ้าง บางครั้งก็ยังมีการเรียกพูดคุยเรื่องผลงานครั้งแล้วครั้งเล่า แต่ลูกน้องก็ไม่เคยคิดจะเกลียดหัวหน้าคนนี้เลย ในทางตรงกันข้าม หัวหน้าหรือนายบางคน แม้ว่าจะชื่นชมลูกน้องตลอดเวลา พาลูกน้องไปเลี้ยงแล้วเลี้ยงอีก ไม่เคยที่จะดุด่าว่ากล่าวเลย แต่ลูกน้องก็ยังรักไม่ลงอยู่ดี เป็นเพราะอะไร
อ่านเพิ่มเติม “อยากเป็นนายที่ดี ต้องมี 7 คุณลักษณะนี้ติดตัว“CEO นอกจากเป็น Chief Executive Officer แล้ว ยังต้องเป็น Chief Empathy Officer ด้วย
การพัฒนาผู้นำ ก็ยังคงเป็นประเด็นที่แทบจะทุกองค์กรให้ความสำคัญเป็นอย่างมากในยุคนี้ โดยทั่วไป คงไม่มีองค์กรไหนที่ต้องการผู้นำที่แย่ ๆ มานำองค์กร เราต่างต้องการผู้นำที่ดี มีความสามารถ มีศักยภาพ ที่จะนำพาพนักงานทุกคนในองค์กรไปสู่อนาคตที่ดีได้
อ่านเพิ่มเติม “CEO นอกจากเป็น Chief Executive Officer แล้ว ยังต้องเป็น Chief Empathy Officer ด้วย“