เคล็ดลับในการจัดทำ Job Description ให้สำเร็จ

วันนี้ขอเขียนต่อในเรื่องของ Job Description นะครับ เนื่องจากมีท่านผู้อ่านสอบถามมาถึงเรื่องของหน้าตา และหัวข้อใน JD ว่าจะต้องมีหัวข้ออะไรบ้าง และจะทำอย่างไรให้คนที่เขียนสามารถเขียนได้ตามมาตรฐานที่กำหนด ก็เลยเอาแนวทางมาฝากกันครับ อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับในการจัดทำ Job Description ให้สำเร็จ”

Job Description เครื่องมือสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ถูกลืม

เป็นเรื่องที่แปลกเหมือนกันนะครับ ที่เมื่อไหร่ที่พูดถึงคำว่า Job Description (จากนี้ต่อไปผมจะเรียกมันว่า JD) ทุกคนไม่มีใครไม่รู้จักมัน ไม่ว่าจะเป็น CEO ของบริษัท หรือผู้บริหารทุกระดับขององค์กร หรือแม้กระทั่งพนักงานในองค์กร เรียกได้ว่า ส่วนใหญ่รู้จัก JD กันมาเรียบร้อย (อาจจะมีสัก 10% ที่อาจจะงงๆ นิดหน่อยเมื่อได้ยินคำว่า JD แต่พออธิบายว่ามันคืออะไร ส่วนใหญ่ก็จะเข้าใจได้) อ่านเพิ่มเติม “Job Description เครื่องมือสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ถูกลืม”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑