ความกล้าทางความคิดสร้างสรรค์ กุญแจของผู้นำสู่การสร้างอนาคตขององค์กร

นอกจากความกล้าทางปัญญาแล้ว ผู้นำยังต้องมี ความกล้าทางความคิดสร้างสรรค์ (Creative Courage) ซึ่งหมายถึงความพร้อมที่จะจินตนาการสิ่งใหม่ กล้าแชร์ไอเดียที่อาจจะทำให้ตนเองถูกมองแปลก ๆ รวมทั้งส่งเสริม และสนับสนุนให้ลูกทีมให้มีความกล้าที่จะคิดสิ่งใหม่ ๆ เช่นกัน แม้รู้ว่าบางความพยายามอาจจะล้มเหลว แต่ก็เลือกที่จะลอง เพราะเชื่อว่าความคิดสร้างสรรค์คือหัวใจของการเติบโตและการอยู่รอดขององค์กร

อ่านเพิ่มเติม “ความกล้าทางความคิดสร้างสรรค์ กุญแจของผู้นำสู่การสร้างอนาคตขององค์กร”

เทคนิคในการปลดล็อกศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเรา

ความคิดสร้างสรรค์มักถูกมองว่าเป็นพรสวรรค์ที่มีเฉพาะนักศิลปะ นักดนตรี หรือ นักเขียนเท่านั้น แต่ข้อคิดจากหนังสือ “The Creative Act: A Way of Being” ของ Rick Rubin ชี้ให้เห็นว่า ความคิดสร้างสรรค์เป็นส่วนสำคัญของความเป็นมนุษย์ที่ทุกคนเข้าถึงได้ โดยเฉพาะในยุคปัจจุบันที่มี AI เข้ามาในชีวิตประจำวันของเรา ซึ่งทำให้เราไม่ต้องคิดอะไรมากมาย แต่ด้วยเหตุนี้เอง ที่เราจำเป็นต้องเก่งว่า AI ให้ได้ ดังนั้น ยิ่งมี AI เรายิ่งต้องคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ให้ได้มากกว่า และให้ AI ช่วยต่อยอดออกไปได้

อ่านเพิ่มเติม “เทคนิคในการปลดล็อกศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเรา”

ที่คิดไม่ออก อาจเป็นเพราะไม่ได้ถูกฝึกให้คิดตั้งแต่แรก

เรื่องของความคิดริเริ่มสร้างสรรค์นั้น ปัจจุบันนี้เป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะธุรกิจในยุคนี้อยู่รอดกันที่ใครคิดได้เก่งกว่า คิดได้ตรงใจลูกค้ามากกว่า คิดได้สิ่งใหม่ๆ ที่ดีกว่า ฯลฯ ดังนั้น หลายๆ องค์กรต่างพากันพยายามกระตุ้นให้พนักงานต้องคิดสร้างสรรค์การทำงานใหม่ๆ บางองค์กรต้องสร้างระบบที่เรียกว่า Continuous Improvement และย้ำว่าจะต้องมีการปรับปรุงสิ่งใหม่ๆ ทุกๆ ปีเป็นอย่างน้อย อ่านเพิ่มเติม “ที่คิดไม่ออก อาจเป็นเพราะไม่ได้ถูกฝึกให้คิดตั้งแต่แรก”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑