เมื่อพูดถึงความก้าวหน้าในการทำงาน ผมเชื่อว่า ทุกคนต้องนึกถึงคำว่า Career Path ซึ่งระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพนี้ เป็นระบบที่องค์กรหลายแห่ง พยายามที่จะสร้างขึ้นมา เพราะเชื่อว่า มันจะทำให้พนักงานมีโอกาสเติบโตในองค์กร มีความก้าวหน้าในองค์กร ซึ่งเรื่องของความก้าวหน้านี้ เป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงจูงใจ และความผูกพัน รวมถึงเป็นการช่วยเก็บรักษาคนเก่งไว้ ให้อยู่ทำงานกับองค์กรอย่างมีคุณค่า อ่านเพิ่มเติม “Career Path ทำอย่างไรให้ได้ผล ตอนที่ 1: สาเหตุที่ทำให้ Career Path ไม่ได้ผล” →