เรื่องของการแบ่งพรรคแบ่งพวก เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติเวลาที่คนเราต้องอยู่ด้วยกันในหมู่มาก ใครที่เข้ากันได้ เคมีตรงกัน ก็จะสนิทกัน พอสนิทกันมากเข้า ก็จะรู้สึกว่าเป็นพรรคพวกเดียวกัน และเมื่อใครที่คิดไม่ตรงกับเรา คิดต่างออกไป เคมีไม่ตรงกัน ก็มักจะถูกมองว่า ไม่ใช่พวกเรา เป็นพวกอื่น ที่ถูกกันออกจากพวกเรา
อ่านเพิ่มเติม “พวกของใคร พวกฉัน พวกมัน หรือพวกเรา”GIG Worker คืออะไร และจะมีผลอย่างไรในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
ผมได้เคยเขียนบทความเกี่ยวกับเรื่อง GIG Economy ไว้เมื่อนานมาแล้ว ในช่วงนี้ก็มีท่านผู้อ่านสอบถามมาว่า GIG มันคืออะไร ได้ยินคำกว่า GIG Worker มันคืออะไรกันแน่ แล้วจะมีผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรหรือไม่
ก่อนอื่นเรามาดูคำนี้กันก่อน GIG ว่ามันแปลว่าอะไร ใน Oxford Dictionary ให้คำนิยามของ Gig ไว้ว่า
อ่านเพิ่มเติม “GIG Worker คืออะไร และจะมีผลอย่างไรในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร”Human Skills ด้านใดบ้างที่จะทำให้เรามีโอกาสเติบโตและประสบความสำเร็จได้
ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่เราเห็นกัน ไม่ว่าจะเป็น AI ที่ออกแบบมาให้สามารถที่จะวิเคราะห์ matching และสร้างโอกาสทางธุรกิจให้เราได้มากขึ้นกว่าสมัยที่คนทำ รวมทั้ง หุ่นยนต์อัตโนมัติที่ออกแบบมาเพื่อให้สามารถทำงานซ้ำๆ แทนคนได้อย่างไม่มีข้อผิดพลาดใดๆ เมื่อเทียบกับมนุษย์ เทคโนโลยีเหล่านี้นับวันยิ่งมีความสามารถมากขึ้น จนแทนที่คนทำงานได้ในบางตำแหน่งได้เลย
อ่านเพิ่มเติม “Human Skills ด้านใดบ้างที่จะทำให้เรามีโอกาสเติบโตและประสบความสำเร็จได้”โลกใหม่ของการทำงาน ในมุมมองของพนักงานในองค์กร
จากเหตุการณ์ Covid19 ที่ขณะนี้สถานการณ์ของโลกเอง ก็ยังไม่มีทีท่าว่าจะดีขึ้นอย่างชัดเจน ในประเทศไทยเองดูตัวเลขผู้ติดเชื้อในประเทศไทยเองคงที่ที่เลข 0 มาหลายวัน แต่ก็ยังวางใจไม่ได้ว่า เราจะไม่มีผู้ติดเชื้อภายในประเทศเลย และคงยังเชื่อใจไม่ได้ว่า เราจะไม่เกิดเหตุการณ์แพร่ระบาดขึ้นอีก
อ่านเพิ่มเติม “โลกใหม่ของการทำงาน ในมุมมองของพนักงานในองค์กร”ถ้าพนักงานยังรู้สึกไม่สบายใจที่จะกลับไปทำงาน ทำอย่างไรดี
พอขึ้นเดือนมิถุนายน รัฐบาลประกาศคลายล็อคดาวน์ เริ่มมีกิจการบางอย่างเปิดได้ และก็เป็นช่วงนี้บริษัทต่างๆ ที่เคยให้พนักงานทำงานที่บ้านมา 2-3 เดือน ให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศทำงานกัน โดยที่ทราบกันดีว่า covid19 ยังไม่หายไปไหน ยังไม่มีมีวัคซีน และยังไม่มียารักษา ก็เริ่มมีพนักงานที่มีความไม่สบายใจ และยังไม่อยากที่จะออกจากบ้าน หรือออกไปทำงานที่ออฟฟิศ และขอทำงานที่บ้านต่อไป อ่านเพิ่มเติม “ถ้าพนักงานยังรู้สึกไม่สบายใจที่จะกลับไปทำงาน ทำอย่างไรดี”