บริษัทไม่มีแผนกลยุทธ์ของบริษัท แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้หรือไม่

มีหลายองค์กรในประเทศไทยที่คาดหวังให้ HR มีแผนกลยุทธ์ทางด้าน HR ในองค์กร แต่พอไปสอบถามผู้บริหารระดับสูงขององค์กรในเรื่องของ เป้าหมาย และแผนกลยุทธ์ของบริษัท ผู้บริหารกลับบอกว่า “ยังไม่มี” แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ทางด้าน HR ได้อย่างไร

อ่านเพิ่มเติม “บริษัทไม่มีแผนกลยุทธ์ของบริษัท แล้ว HR จะวางแผนกลยุทธ์ด้าน HR ได้หรือไม่”

แผนกลยุทธ์ธุรกิจของบริษัท กับแผนกลยุทธ์ทางด้าน HR ของเราไปด้วยกันหรือไม่

นี่ก็เข้าสู่ช่วงไตรมาสสุดท้ายของปีแล้ว การวางแผนเพื่อทำงานปีถัดไป ก็ต้องเริ่มต้นกันแล้ว การที่เราจะวางแผนกลยุทธ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลได้ เราก็ต้องเข้าใจแผนธุรกิจในปีถัดไปด้วยเช่นกัน ว่า ธุรกิจของเรามีเป้าหมายอะไร มีแผนกลยุทธ์อะไรใหม่ ๆ บ้าง ซึ่งช่วงปลายปีแบบนี้ ปกติแล้ว ผู้บริหารระดับสูงก็จะเริ่มต้นคิดวางแผนกันแล้ว

อ่านเพิ่มเติม “แผนกลยุทธ์ธุรกิจของบริษัท กับแผนกลยุทธ์ทางด้าน HR ของเราไปด้วยกันหรือไม่”

ปัจจัยที่มีผลต่อการวางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในปีหน้า

ช่วงไตรมาสสุดท้ายของปีแบบนี้ หลายๆ องค์กรก็เริ่มที่จะวางแผนงานสำหรับปีถัดไปกันแล้ว งานบริหารทรัพยากรบุคคลก็เช่นกัน HR ในหลายองค์กร ก็เริ่มที่จะวางแผนกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรในปีหน้ากันบ้างแล้ว แต่ก็ยังมีบางองค์กรที่ยังคงวางแผนไม่ออกเหมือนกัน ไม่รู้ว่าสถานการณ์แบบนี้จะต้องวางแผนอะไร อย่างไรบ้าง

อ่านเพิ่มเติม “ปัจจัยที่มีผลต่อการวางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในปีหน้า”

การวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อยต้องมีแผนอะไรบ้าง

เมื่อวันก่อนมีท่านผู้อ่านเขียนมาสอบถามว่า ถ้าเราจะวางแผนกลยุทธ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กร จะต้องวางแผนในเรื่องอะไรบ้าง ก็เลยขอนำคำถามนี้มาเขียนเป็นบทความให้อ่านกัน เผื่อว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับท่านผู้อ่านที่อยากจะวางแผนทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร อ่านเพิ่มเติม “การวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อยต้องมีแผนอะไรบ้าง”

แผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของท่าน สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์กรหรือไม่

สวัสดีปีใหม่ 2562 นะครับ วันนี้เป็นวันเริ่มต้นทำงานของปี 2562 แล้ว อาจจะมีบางท่านที่อาจจะยังไม่เริ่มทำงาน เพราะบางบริษัทไปเปิดทำงานวันจันทร์ที่ 7 มกราคม โน่นเลยก็มี ช่วงต้นปีแบบนี้ แผนงานย่อมเป็นที่ต้องการของผู้บริหาร ผู้บริหารระดับสูงก็จะต้องมีการวางแผนกลยุทธ์ขององค์กร บางแห่งก็วางแผนกันไว้ตั้งแต่ช่วงปลายปีที่ผ่านมาแล้วก็มี บางแห่ง ก็วางแผนค้างไว้ และเปิดปีใหม่มาก็จะมาวางแผนกันต่อไป อ่านเพิ่มเติม “แผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของท่าน สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์กรหรือไม่”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑