โดยปกติแล้ว ผู้บริหารขององค์กรย่อมต้องการให้พนักงานของตนเองมีความสุขในการทำงานกับองค์กร คงไม่มีผู้บริหารคนไหนที่พยายามที่จะสร้างความทุกข์ใจ ทุกข์กายให้กับพนักงานของตนเอง จริงมั้ยครับ แต่ในการบริหารองค์กรนั้นคงจะยากที่จะทำให้พนักงานทุกคนมีความสุข แต่ถ้าเราสามารถทำให้พนักงานส่วนใหญ่ในองค์กรมีความสุขได้ ผลที่เกิดขึ้นก็คือ ผลงานขององค์กรจะดีขึ้นตามไปด้วย
อ่านเพิ่มเติม “พฤติกรรม และลักษณะของพนักงานที่มีความสุขในการทำงาน เขาแสดงออกอย่างไรบ้าง”สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่าพนักงานเริ่มไม่มีความสุขในการทำงาน
ตอนนี้ท่านผู้อ่านมีความสุขในการทำงานหรือเปล่าครับ งานที่ทำนั้นเป็นงานที่เราชอบ และรัก หรือเปล่าครับ หรือตอนนี้ท่านกำลังอึดอัดกับงานที่ทำ ไม่ชอบ ไม่รักงาน แต่จำใจทำ ที่ถามคำถามแบบนี้ก็เนื่องจาก โดยปกติแล้วพนักงานหรือแม้แต่ตัวเราเองมักจะส่งสัญญาณบางอย่างที่บอกให้เราเห็นว่าเขาไม่ชอบงานที่ทำ และเริ่มที่จะไม่มีความสุขในการทำงานแล้ว ซึ่งบางครั้งเราเองก็ไม่รู้ตัวเช่นกัน
อ่านเพิ่มเติม “สัญญาณอะไรบ้างที่บอกว่าพนักงานเริ่มไม่มีความสุขในการทำงาน“งานที่มีความหมาย (Meaningful work) จะทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน
ทุกวันนี้คนเราต่างก็พยายามค้นหาความสุข ไม่ว่าจะเป็นชีวิตส่วนตัว ครอบครัว หรือแม้กระทั่งชีวิตการทำงาน ทุกคนต้องการทำงานที่ทำให้ตนเองรู้สึกว่า มีความสุขในการทำงาน
เมื่อไปสอบถามผู้บริหารระดับสูงว่า ปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน ผู้บริหารระดับสูงก็มักจะตอบว่า ก็ให้เงินเดือนสูงหน่อย สวัสดิการที่ดีหน่อย แค่นี้ก็น่าจะพอทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานได้แล้ว อ่านเพิ่มเติม “งานที่มีความหมาย (Meaningful work) จะทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน”