วิเคราะห์และปรับปรุง EVP ให้ตอบโจทย์พนักงานและสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร

EVP คืออะไร?
EVP (Employee Value Proposition) หรือ “คุณค่าที่องค์กรมอบให้พนักงาน” เป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยดึงดูดและรักษาพนักงาน หาก EVP ไม่ตอบโจทย์พนักงาน หรือไม่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร อาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการบริหารบุคลากร และความสามารถในการแข่งขันขององค์กรในระยะยาว

อ่านเพิ่มเติม “วิเคราะห์และปรับปรุง EVP ให้ตอบโจทย์พนักงานและสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑