สวัสดีครับเพื่อนๆ ผู้อ่านทุกท่าน

วันนี้ผมมีเรื่องราวที่น่าสนใจและน่าจะทำให้คนทำงานในระดับบริหาร หัวหน้างาน หรือฝ่ายบุคคลในองค์กรต่างๆ ต้องกลับมานั่งคิดกันใหม่เรื่องการออกแบบระบบ “การให้รางวัล” (Incentives) เพื่อจูงใจพนักงานครับ