พนักงานในบริษัทของเรา มีคุณลักษณะตาม Core Value ที่กำหนดไว้สักแค่ไหน

ถ้าถามบริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันนี้ถึงเรื่องของ Core Value ผมเชื่อว่ามากกว่า 90% ของบริษัทในบ้านเรามีการกำหนด Core Value นี้ขึ้นมาในการบริหารองค์กร แต่ประเด็นก็คือ เมื่อมีการกำหนดขึ้นมาแล้ว องค์กรของเรามีการผลักดัน Core Value เหล่านี้ให้เกิดขึ้นจริงมากสักแค่ไหน หรือเป็นแค่เพียง แฟชั่น ที่บริษัทอื่นเขาทำกัน เราก็มีไว้บ้าง

อ่านเพิ่มเติม “พนักงานในบริษัทของเรา มีคุณลักษณะตาม Core Value ที่กำหนดไว้สักแค่ไหน”

สร้างค่านิยมขององค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง

เรื่องของค่านิยมขององค์กรนั้น ปัจจุบันมีหลายๆ องค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขึ้น ดังจะเห็นได้จากการที่องค์กรส่วนใหญ่มีการกำหนดคุณค่า หรือค่านิยมขององค์กรปิดไว้ตามที่ต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้เห็น และนำไปปฏิบัติได้

อ่านเพิ่มเติม “สร้างค่านิยมขององค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง”

Core Value ขององค์กรที่เขียนไว้ กับที่ทำจริง ไปด้วยกันหรือไม่

แทบจะทุกองค์กรในยุคนี้ จะต้องมีการทำ Core Value ขององค์กร หรือที่เราเรียกในภาษาไทยว่า ค่านิยมองค์กร เพื่อเป็นตัวบอกกับพนักงานว่า องค์กรของเรานั้นให้ความสำคัญกับเรื่องอะไรบ้าง และให้พนักงานทำงานภายใต้ค่านิยมที่เรากำหนดไว้ ทั้งนี้ก็เพื่อที่จะสร้างความแตกต่างในการ ส่งมอบสินค้าและบริการให้กับลูกค้า อ่านเพิ่มเติม “Core Value ขององค์กรที่เขียนไว้ กับที่ทำจริง ไปด้วยกันหรือไม่”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑