สิ่งที่องค์กรต้องเตรียมความพร้อม ถ้าจะเปลี่ยนระบบ HR สู่ ระบบ HR Digital

ช่วงนี้มีหลายองค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องของ HR Digitalization กันมาก เนื่องจากสภาพแวดล้อมความเป็น digital ในการทำงาน และการใช้ชีวิตมีมากขึ้นทุกวัน อีกทั้งองค์กรอื่นที่เราทำงานด้วยนั้นไม่ว่าจะเป็น ผู้ซื้อสินค้าเรา หรือผู้ขายสินค้าให้เรานั้น ต่างก็เริ่มเปลี่ยนระบบมาเป็นดิจิตัลกันมากขึ้นเรื่อย จนองค์กรของเราเอง เริ่มที่จะต้องปรับเปลี่ยนบ้าง เพราะสภาพแวดล้อมเริ่มบังคับให้เราต้องเปลี่ยนแล้ว ถ้าไม่เปลี่ยนก็คงจะทำงานกับคนอื่นไม่ได้เหมือนกัน

อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่องค์กรต้องเตรียมความพร้อม ถ้าจะเปลี่ยนระบบ HR สู่ ระบบ HR Digital” →
0

ผู้นำที่ดี ต้องใส่ใจและมีความเข้าใจ และมีเมตตาต่อลูกน้องของตนเอง

ผู้นำที่ดีในอดีต เรามักจะมองพฤติกรรมว่า เป็นคนที่มีอำนาจ เข้มแข็ง สั่งการเด็ดขาด และมีความโหดเหี้ยม แข็งกร้าวในการทำงานอยู่เสมอ แต่ในยุคนี้ภาพดังกล่าวคงจะเอามาใช้ในการบริหารจัดการพนักงานในองค์กรไม่ได้อีกต่อไป ยุคสมัยนี้คนส่วนใหญ่ยอมรับกันมากขึ้นว่า พฤติกรรมที่อ่อนโยน มีเมตตา แก่พนักงาน แต่จริงจังในการทำงาน เข้มงวดในเรื่องกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่ควรจะเป็นนั้น ถือว่าเป็นคุณลักษณะของผู้นำที่เรายอมรับกันในยุคนี้

อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำที่ดี ต้องใส่ใจและมีความเข้าใจ และมีเมตตาต่อลูกน้องของตนเอง” →
0

นิทานสอนใจ ความสุขของต้นกล้วย

วันนี้วันศุกร์ เอานิทานสอนใจดีๆ มาให้อ่านกันอีกเช่นเคยครับ วันนี้นำมาจากหนังสือธรรมลีลา ฉบับที่ 110 มกราคม 2553 โดยไม้หอม ซึ่งเป็นเรื่องราวของการสร้างประโยชน์ให้กับคนอื่น ชีวิตนี้เราเกิดมาแล้ว เราสร้างประโยชน์ให้กับคนอื่นบ้างหรือไม่ หรือสร้างแต่ความทุกข์ ความหนักใจ ไร้ประโยชน์แก่คนอื่นมากกว่า ลองอ่านดูนะครับ

อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ความสุขของต้นกล้วย” →
0

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑