นิทานสอนใจ แมวศักดิ์สิทธิ์??

เรื่องราวของวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงพิธีกรรมบางอย่างที่เราทำสืบทอดต่อกันมาเนิ่นนานนั้น บางครั้งเราสอบถามไปว่าทำไมถึงทำแบบนี้ หลายคนก็ไม่สามารถให้คำตอบได้ แม้กระทั่งคนที่อาวุโสที่สุด ก็ยังตอบไม่ได้ว่าทำไม แค่ตอบได้เพียงว่า ก็เขาทำมาแบบนั้น ก็เลยทำต่อๆ กันมา บางพิธีการกลายเป็นพิธีศักดิ์สิทธิ์โดยที่เราก็ไม่รู้ว่ามันมีเหตุผลอะไรอยู่เบื้องหลัง ถ้าเป็นเรื่องที่ดี ก็ดีไป แต่ถ้ามันเป็นสิ่งที่ไม่ดีที่สืบทอดต่อๆ กันมา มันก็จะสร้างสิ่งที่ไม่ดีต่อๆ ไปอีก ลองอ่านนิทานเรื่องนี้ดู แล้วลองพิจารณาว่าเราเคยประสบกับเหตุการณ์คล้ายๆ กันแบบนี้หรือไม่

อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ แมวศักดิ์สิทธิ์??” →
0

จ่ายให้สูง และดูแลอย่างดี เคล็ดลับการเก็บรักษาคนเก่งในยุคนี้

การดูแลพนักงาน โดยเฉพาะพนักงานที่เก่งๆ นั้น ถือว่าเป็นงานหลักอีกงานหนึ่งของฝ่ายบุคคล และของผู้จัดการสายงานที่เป็นหัวหน้างานโดยตรงของคนเก่งๆ เหล่านั้นเลยก็ว่าได้ ปัจจุบันนี้องค์กรต่างๆ แข่งขันกันเยอะมากในแง่ธุรกิจ ต้องการให้ธุรกิจประสบความสำเร็จสูงๆ ซึ่งก็ต้องอาศัยทรัพยากรบุคคลในองค์กรที่สร้างผลงานที่ดีให้กับองค์กร

อ่านเพิ่มเติม “จ่ายให้สูง และดูแลอย่างดี เคล็ดลับการเก็บรักษาคนเก่งในยุคนี้” →
0

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑