แม้ว่าเรื่อง Competency Base HR จะกลายเป็นเรื่องปกติไปแล้วในยุคนี้ องค์กรส่วนหนึ่งมีการจัดทำ Competency เพื่อใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลเรียบร้อย แต่ก็ยังมีองค์กรอีกส่วนหนึ่งที่ยังไม่มีเรื่อง Competency เลย บางส่วนกำลังคิดจะทำ แต่ก็ไม่รู้ว่า จะทำอย่างไรดี ผู้บริหารบางคนก็บอกว่า มันมีวิธีการที่ซับซ้อน ใช้เวลา และต้องหาที่ปรึกษามาดำเนินการให้ ซึ่งในทางปฏิบัติแล้ว เราสามารถกำหนด Competency ขององค์กรขึ้นด้วยตนเองได้เลย