อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน

ท่านผู้อ่านหลายท่านน่าจะเคยได้ยินคำบ่นจากผู้บริหารระดับสูง หรือเจ้าของกิจการมาอยู่บ้างว่า “ทำไมพนักงานถึงไม่ค่อยจะมีจิตใจที่รักองค์กรเลย มาทำงานให้กับองค์กรก็ควรจะมีความรักให้กับองค์กรบ้าง” จนเมื่อปีที่ผ่านมา มีองค์กรหลายแห่งที่ติดต่อเข้ามาเพื่อหาวิทยากรมาอบรมพนักงาน โดยเป้าหมายก็คือ อบรมไปเพื่อที่จะทำให้พนักงานรักองค์กรมากขึ้น คำถามก็คือ อบรมแล้วพนักงานรักองค์กรมากขึ้นได้จริงหรือ

อ่านเพิ่มเติม “อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน” →
0

การประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน ควรพิจารณาจากปัจจัยอะไรบ้าง

การหาคนเก่ง คนดี เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรต้องการ เพื่อให้พนักงานที่เป็นทั้งคนเก่ง และคนดีนั้น มาสร้างผลงานให้กับบริษัทของเรา ยิ่งในสภาวะการแข่งขันสูงๆ อย่างในปัจจุบัน ถ้าองค์กรใดได้พนักงานที่เป็นทั้งคนเก่ง และคนดีมาร่วมทำงานด้วย ก็จะยิ่งทำให้องค์กรมีศักยภาพในการเติบโตที่สูงขึ้น คำถามก็คือ แล้วคำว่าคนเก่ง และคนดีนั้น เป็นอย่างไรกันแน่

อ่านเพิ่มเติม “การประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน ควรพิจารณาจากปัจจัยอะไรบ้าง” →
0

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑