ทุกคนที่เกิดมาล้วนต้องการประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน ครอบครัว ชีวิต ความร่ำรวย ฯลฯ ซึ่งแต่ละคนก็มีเป้าหมายในชีวิตที่แตกต่างกันออกไป บางคนประสบความสำเร็จตั้งแต่อายุยังน้อย บางคนก็ต้องใช้เวลามากกว่า อย่างไรก็ดี การที่คนเราจะประสบความสำเร็จในเรื่องอะไรก็แล้วแต่ เราจะต้องมีคุณสมบัติบางอย่างที่ทำให้เราประสบความสำเร็จได้ มีอยู่ 4 ปัจจัยที่เราขาดเมื่อไร เราจะประสบความสำเร็จช้ากว่าคนอื่น หรือ ถ้ายิ่งขาดมาก ก็ยิ่งไปไม่ถึงสิ่งที่เราฝันไว้ได้เลย 4 อย่างนี้มีอะไรบ้าง ลองติดตามดูนะครับ
อ่านเพิ่มเติม “ถ้าขาดสิ่งต่อไปนี้ รับรองว่า เราไม่สามารถไปถึงเป้าหมายที่ต้องการได้อย่างแน่นอน”เลื่อนตำแหน่งให้คนใน หรือหาคนนอกเข้ามา อันไหนดีกว่ากัน
เรื่องของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มักจะเป็นปัญหาในองค์กรหลายแห่ง ก็คือ ปัญหาว่า ถ้ามีตำแหน่งระดับผู้จัดการ หรือหัวหน้างานว่างลง เราจะเลื่อนคนในขึ้นมา หรือเราจะสรรหาคนนอกองค์กรเข้ามาดำรงตำแหน่งดีกว่ากัน ท่านผู้อ่านล่ะครับเห็นว่าอย่างไร
อ่านเพิ่มเติม “เลื่อนตำแหน่งให้คนใน หรือหาคนนอกเข้ามา อันไหนดีกว่ากัน”Training, Coaching, Counselling, Mentoring แตกต่างกันอย่างไร
เวลาที่พูดถึงเรื่องของระบบบริหารผลงาน นอกจากคำว่า KPI และ Competency แล้ว ยังมีอีก 1 คำที่มักจะนำมาใช้ในระบบบริหารผลงานด้วย ก็คือ คำว่า Coaching นั่นเอง เรื่องของการ Coaching นั้นเป็นสิ่งที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง ถ้าต้องการที่จะบริหารผลงานของลูกน้องให้เขาสามารถทำผลงานที่ดีขึ้นได้ตาม KPI ที่กำหนดไว้
อ่านเพิ่มเติม “Training, Coaching, Counselling, Mentoring แตกต่างกันอย่างไร”