หลายๆ องค์กรมักจะมี competency ตัวหนึ่ง ซึ่งปัจจุบันนี้มีความสำคัญมากขึ้น ก็คือ ความคิดสร้างสรรค์ องค์กรจะพยายามให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์ และคิดอะไรใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อพัฒนางานที่ทำอยู่ให้ดีขึ้น และส่งผลให้องค์กรเกิดความก้าวหน้ามากขึ้นด้วย อ่านเพิ่มเติม “ความคิดบ้าๆ สร้างสรรค์สุดๆ” →

การที่เราจะเป็นผู้นำได้นั้น เราก็ต้องมีผู้ตาม เคยสังเกตมั้ยครับว่า ผู้ตามของเรานั้น ตามเราด้วยสาเหตุอะไร มีอยู่สองสาเหตุเท่านั้นครับก็คือ

1. ตามเราเพราะเรามีตำแหน่งงานที่สูงกว่า และเป็นหัวหน้าเขา ถ้าไม่ตาม ก็อาจจะมีผลต่อชีวิตการทำงานได้
2. ตามเพราะเราเป็นผู้นำที่แท้จริง ตามเพราะความรักในตัวผู้นำอย่างแท้จริง รักเพราะว่า ผู้นำสามารถทำให้เขาเก่งขึ้น ทำให้เขามีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้อย่างแท้จริง อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำโดยตำแหน่ง หรือผู้นำที่แท้จริง” →

• ปกติแล้วคุณมีความสุขในการทำงานหรือไม่??
• คุณ ทำงานด้วยความเพลิดเพลินจนลืมเวลาใช่หรือไม่??
• คุณ ทุ่มเททำงานโดยไม่สนใจว่าค่าจ้างของคุณจะเป็นอย่างไรใช่หรือไม่??
• คุณ ลุกขึ้นจากเตียงนอนตอนเช้าในวันทำงานด้วยความรู้สึกที่สดชื่น และอยากไปทำงานเต็มที่หรือไม่ ??
• คุณกลับถึงบ้าน และมีความกระตือรือร้นในการเตรียมงาน สำหรับวันต่อไป ใช่หรือไม่??
• คุณ นอนไม่หลับ เพราะว่างานที่ทำนั้นสนุกมาก และอยากให้ถึงพรุ่งนี้เร็ว หรือไม่?? อ่านเพิ่มเติม “ความสุขในการทำงานคือ…” →

ในระยะหลังๆ มานี้ ผมได้มีโอกาสไปร่วมไว้อาลัยในงานศพญาติผู้ใหญ่ ผู้น้อย รวมถึง คนรู้จักที่ได้จากโลกนี้ไป สิ่งหนึ่งที่มักจะได้ยินในงานเหล่านี้ ซึ่งผู้ที่มาร่วมงานกล่าวถึงกันมากก็คือ วีรกรรมที่ผู้ที่จากไปได้สร้างไว้ในขณะที่ยังมีชีวิตอยู่ อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำที่ลูกน้องระลึกถึงอยู่เสมอ” →

คำว่า Integrity คำนี้หาคำแปลตรงๆ กับความหมายยากมาก หลายคนแปลว่า ความซื่อสัตย์ ซึ่งก็ยังกินความได้ไม่หมด ถ้าจะแปลอย่างยาวๆ หน่อยก็น่าจะแปลว่า “ความซื่อสัตย์ต่อต่อเอง และผู้อื่น” หรือ “พูดอะไรก็ทำในสิ่งที่ได้เคยพูดไว้” ซึ่งพฤติกรรมที่เรียกกว่า Integrity นั้นมีความสำคัญมากสำหรับการเป็นหัวหน้า หรือการเป็นผู้นำ อ่านเพิ่มเติม “Integrity พฤติกรรมสำคัญในการเป็นหัวหน้า” →