ผมได้อ่านผลการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อผู้จัดการของตนเอง ซึ่งเป็นผลการสำรวจของ Workforce Institute at Kronos ซึ่งเขาใช้ชื่อการวิจัยครั้งนี้ว่า 2013 Kronos Boss’s Day Survey เป็นการสำรวจความเห็นของพนักงานที่ทำงานในองค์กรต่างๆ ที่มีความรู้สึกนึกคิดต่อผู้จัดการของตนเอง ซึ่งน่าจะเป็นประโยชน์ต่อคนที่เป็นผู้จัดการ หรือกำลังจะเป็นผู้จัดการได้ ว่าเราควรจะปฏิบัติหรือพัฒนาตนเองอย่างไร เพื่อให้เป็นผู้จัดการที่ดีในสายตาของพนักงาน อ่านเพิ่มเติม “พนักงานรู้สึกต่อผู้จัดการของตนเองอย่างไรกันบ้าง” →

ผู้นำมีหลายประเภท หลายแบบ หลายสไตล์ ซึ่งก็แล้วแต่ว่า ใครจะเป็นคนอย่างไร และมีลักษณะของภาวะผู้นำอย่างไร ซึ่งไม่มีสิ่งที่ถูกหรือผิด ในระยะหลังๆ หลายๆคนก็เชื่อว่า ภาวะผู้นำจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปด้วย ผู้นำที่ดีก็คือ ผู้นำที่มีความสามารถในการบริหารจัดการตนเอง สามารถปรับเปลี่ยนสไตล์ของตนเองให้สอดคล้องกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรได้ อ่านเพิ่มเติม “สัญญาณที่บอกเราว่าผู้นำกำลังมีปัญหา” →

เรื่องของภาวะผู้นำ เป็นเรื่องที่เราสามารถเรียนรู้กันไปได้เรื่อยๆ อย่างไม่มีวันสิ้นสุด จากอดีตที่มีคนคิด และกำหนดแนวทางของการเป็นผู้นำที่ดีไว้ จนกระทั่งปัจจุบัน ก็ยังคงมีกูรูทางด้านภาวะผู้นำเกิดขึ้นอยู่เรื่อยๆ ที่ว่าเรื่องนี้ไม่มีที่สิ้นสุดก็เนื่องมาจาก สภาวการณ์ต่างๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป เทคโนโลยีต่างๆ ที่เจริญก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆ ก็มีบ้างที่ทำให้เรื่องราวของทักษะในการเป็นผู้นำที่ดีก็ต้องมีการเปลี่ยนแปลงไปบ้าง ตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่ไม่มีความจำเป็น สำหรับการเป็นผู้นำที่ดี” →

หลายๆ ท่านคงจะเคยได้ยินประโยคเด็ดนี้มาบ้างนะครับ “เราเลื่อนตำแหน่งพนักงานฝีมือดีขึ้นมาเป็นหัวหน้า โดยที่ไม่ได้มีการเตรียมตัว ก็เลยทำให้เราเสียพนักงานมือดีไป แล้วได้หัวหน้าแย่ๆ มาแทน” คิดอย่างไรกับประโยคนี้กันบ้างครับ อ่านเพิ่มเติม “ก่อนจะเลื่อนตำแหน่งพนักงานให้ขึ้นเป็นเป็นหัวหน้า อย่าลืมเตรียมตัวล่วงหน้า” →

ใครที่มีตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูง ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ หัวหน้างาน ฯลฯ ตำแหน่งเหล่านี้ ล้วนแล้วแต่จะต้องมีหน้าที่ในการบริหารจัดการผลงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เกิดผลตามเป้าหมาย และแผนงานที่วางไว้ ดังนั้นกลุ่มคนเหล่านี้ล้วนแล้วแต่ต้องการเทคนิคในการบริหารจัดการที่ดี ผมเชื่อว่า นอกจากที่เราเรียนมาจากมหาวิทยาลัยวิชาการบริหารจัดการแล้ว หลายๆ คนต่างก็พยายามที่จะหาเคล็ดลับ แนวทาง และเทคนิควิธีการในการบริหารจัดการใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อนำเอามาใช้ในการเป็นผู้จัดการที่ดี ยิ่งไปกว่านั้นในแวดวงการบริหารจัดการ ก็พยายามสร้างแนวทาง แนวคิดในการบริหารจัดการแบบใหม่ๆ ขึ้นมาอยู่เสมอ อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับการบริหารจัดการ ทำได้ไม่ได้ อยู่ที่ตัวเราเอง” →