การเป็นผู้นำที่ดีนั้น มีตำราเขียนไว้อย่างมากมาย ว่าจะต้องมีคุณสมบัติสำคัญอย่างไรบ้าง เมื่ออ่านจากตำราต่างๆ ก็พอจะสรุปได้ว่า ผู้นำต้องทำงานให้สำเร็จโดยนำคนอื่น บริหารจัดการคนอื่น เพื่อให้ไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ร่วมกัน
อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำ ที่นำได้ทั้ง งาน คน และจิตใจของพนักงาน”คุณสมบัติที่จำเป็นของ CHRO ในอนาคต
คุณสมบัติของคนทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะผู้บริหารทางด้านนี้ ซึ่งปัจจุบันเอง ก็มีชื่อเรียกหลายแบบ อาทิ CHRO-Chief Human Resource Officer หรือ CPO-Chief People Officer หรือในอีกหลายองค์กรที่ยังคงเรียกกันตามชื่อตำแหน่งทั่วๆ ไป ไม่ว่าจะเป็น ผจก. ฝ่ายบุคคล ผอ.ฝ่ายบุคคล ฯลฯ
อ่านเพิ่มเติม “คุณสมบัติที่จำเป็นของ CHRO ในอนาคต”ความเชื่อ (ที่อาจจะไม่ถูกต้องนัก) ของผู้บริหารที่มีต่อ Flexible Working
มีหลายองค์กรพูดกันถึงเรื่องของ Flexible Working กันมากขึ้น ซึ่งมีอะไรบ้างที่จะยืดหยุ่นได้ในการทำงานบ้าง ผมเคยเขียนไว้ในบทความตามลิงค์นี้ https://wp.me/pBmlU-2zb และด้วยสถานการณ์ในยุคโควิด19 ประกอบกับเทคโนโลยีการสื่อสารอันทันสมัยมากขึ้น และวิถีชีวิตและความเชื่อของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้เรื่องของ Flexible Working กลายเป็นอีกเรื่องหนึ่งที่หลายองค์กรพยายามที่จะนำมาปรับใช้
อ่านเพิ่มเติม “ความเชื่อ (ที่อาจจะไม่ถูกต้องนัก) ของผู้บริหารที่มีต่อ Flexible Working”