หมวดหมู่: การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน

ท่านผู้อ่านหลายท่านน่าจะเคยได้ยินคำบ่นจากผู้บริหารระดับสูง หรือเจ้าของกิจการมาอยู่บ้างว่า “ทำไมพนักงานถึงไม่ค่อยจะมีจิตใจที่รักองค์กรเลย มาทำงานให้กับองค์กรก็ควรจะมีความรักให้กับองค์กรบ้าง” จนเมื่อปีที่ผ่านมา มีองค์กรหลายแห่งที่ติดต่อเข้ามาเพื่อหาวิทยากรมาอบรมพนักงาน โดยเป้าหมายก็คือ อบรมไปเพื่อที่จะทำให้พนักงานรักองค์กรมากขึ้น คำถามก็คือ อบรมแล้วพนักงานรักองค์กรมากขึ้นได้จริงหรือ

อ่านเพิ่มเติม “อยากให้พนักงานรักองค์กร องค์กรก็ต้องทำให้พนักงานรักด้วยเช่นกัน” →
0

เด็กอะไรเอ่ย ทำไมบริหารยากจัง

เรื่องของการบริหารคนนั้น ถือว่ามีความซับซ้อนมาก มากกว่าการบริหารเงิน บริหารเครื่องจักร หรือบริหารทรัพยากรอื่นๆ ที่มันอยู่นิ่งๆ ของมัน แต่ทรัพยากรคนนั้น เป็นสิ่งที่ไม่อยู่นิ่งเลย ที่ทำให้บริหารได้ยากก็คือ คนเรามีความรู้สึก มีอารมณ์ ชอบ ไม่ชอบ รัก ไม่รัก และอื่นๆ อีกมากมาย ซึ่งสิ่งเหล่านี้ทำให้การบริหารคนนั้นเกิดความยุ่งยากมากมาย เพราะแต่ละคนล้วนมีความรู้สึกที่แตกต่างกันออกไป

อ่านเพิ่มเติม “เด็กอะไรเอ่ย ทำไมบริหารยากจัง” →
0

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑