วันนี้ขอเป็นอีกเรื่องที่เกี่ยวกับความเชื่อเรื่องของ Generation แต่เป็น Generation รุ่น Baby Boomer ซึ่งปัจจุบันก็น่าจะเริ่มเกษียณอายุกันไปแล้ว และอาจจะมีการต่ออายุกันบ้างในบางองค์กร และก็เริ่มมี Gen X ที่เริ่มเข้าสู่วัยใกล้เกษียณอายุมากขึ้นเรื่อย ๆ ยิ่งในยุคนี้ ที่คนรุ่นใหม่น้อยลง เริ่มเข้าสู่สังคมแบบ Aging Society มากขึ้น หลายองค์กรก็เริ่มที่จะคิดถึงนโยบายการจ้างพนักงานที่เกษียณอายุแล้วให้เข้ามาทำงาน เพราะหลายคนยังคงมีพลังในการทำงานมากมายเหลือเฟือ ประสบการณ์ล้นเหลือ และยังคงเต็มใจที่อยากจะทุ่มเททำงานอยู่