คนเราทุกคนเกิดมาย่อมมีความต้องการที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตทุกคน แต่ก็ไม่ใช่ทุกคนที่จะประสบความสำเร็จตามที่ตนตั้งใจไว้ บางคนไปถึงเป้าหมายที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว บางคนค่อยๆ ไป แต่ก็ไปถึงได้ แต่บางคนไปยังไงก็ไปไม่ถึง มีบทความเรื่องของอุปนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต ซึ่ง Rhett Power ซึ่งเป็น Co-founder ของ Wild Creations เป็นที่ปรึกษา นักเขียน และวิทยากร ได้ให้อุปนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จไว้ว่าประกอบไปด้วยสิ่งต่อไปนี้ อ่านเพิ่มเติม “อุปนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต” →

เคยเจอกันบ้างมั้ยครับว่า พนักงานบางคนที่สมัครงานที่ไหน ก็มีแต่คนสนใจรับเข้าทำงาน เรียกกว่าบริษัทส่วนใหญ่ที่พนักงานคนนี้ไปสมัครนั้น ตอบรับกันแทบ 100% กันเลย อีกทั้งพอจะลาออกก็มีแต่คนดึงตัวไว้ไม่อยากให้ออกไปไหน ประเด็นก็คือ คนเหล่านี้เขามีคุณสมบัติอะไรที่ทำให้หลายๆ บริษัทต้องการตัวไว้ทำงานด้วย อ่านเพิ่มเติม “พนักงานแบบไหนที่ยังไงก็ไม่มีทางตกงาน” →

เคยสงสัยหรือไม่ครับว่า ทำไมคนเราที่มีเวลาเท่ากันวันละ 24 ชั่วโมง ถึงสร้างผลงานออกมาได้ไม่เท่ากัน คำตอบก็คือ แต่ละคนจะมีอุปนิสัยที่แตกต่างกันในการทำงาน มีความมุ่งมั่นที่แตกต่างกันในแต่ละคน วันนี้เราลองมาดูกันว่า คนที่มีผลผลิตสูงๆ หรือที่ภาษาอังกฤษเขาเรียกกันว่า High Productivity นั้น เขาเป็นคนที่มีอุปนิสัยสำคัญๆ อะไรบ้าง อ่านเพิ่มเติม “อุปนิสัยที่สำคัญของคนที่มี High Productivity” →

ไม่ว่าจะเป็นชีวิตการทำงาน หรือชีวิตส่วนตัว ทุกคนล้วนต้องการประสบความสำเร็จในเรื่องเหล่านี้ทั้งสิ้น คงไม่มีใครที่เกิดมาแล้วไม่อยากประสบความสำเร็จอะไรเลย หรือใช้ชีวิตแบบล่องลอยไปตามยถากรรม ถ้าเราต้องการจะประสบความสำเร็จในเรื่องอะไรสักอย่าง สิ่งแรกที่เราจะต้องมีก็คือ ทัศนคติ และความคิดของเราเองที่ต้องเชื่อว่า เราสามารถประสบความสำเร็จในแบบที่เราต้องการได้ อ่านเพิ่มเติม “ความเชื่อที่ทำให้คุณถอยหลังจากความสำเร็จ” →

ลักษณะของการเรียนรู้ของคนเรานั้นมีความแตกต่างกันออกไป ทำไมบางคนเรียนรู้ได้เร็วมาก บางคนต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ ในเรื่องเดียวกันแต่ละคนจะใช้เวลาในการเรียนรู้ที่แตกต่างกันไป อะไรที่ทำให้เป็นเช่นนั้น คำตอบก็คือ วิธีการและลักษณะของการเรียนรู้ของคนเรานั้นมีความแตกต่างกันออกไป และถ้าสไตล์การเรียนรู้ของเราไปตรงกับวิธีการสอนและแนวทางในการพัฒนาในองค์กร เราก็จะเรียนรู้ในเรื่องนั้นๆ ได้เร็วขึ้น อ่านเพิ่มเติม “รูปแบบ และลักษณะของการเรียนรู้ของคนเรามีแบบไหนบ้าง” →