คุณลักษณะที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา ที่ทำให้เราดราม่ามากขึ้นกว่าปกติ

คนเราแต่ละคนจะมีคุณลักษณะที่แสดงออกเพื่อตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแตกต่างกันออกไป บางคนโวยวาย บางคนเงียบ บางคนร้องไห้ ฯลฯ ทั้งๆ ที่อยู่ในเหตุการณ์เดียวกัน แต่มีการแสดงออกที่แตกต่างกันออกไป อะไรคือสาเหตุ

อ่านเพิ่มเติม “คุณลักษณะที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา ที่ทำให้เราดราม่ามากขึ้นกว่าปกติ”

พนักงานที่ดี ต้องไม่ทำงานแบบไซโล และรู้ว่าบริษัททำธุรกิจอะไร

เคยได้ยินคำว่า ไซโล มั้ยครับ ผู้บริหารหลายคนชอบที่จะพูดว่า “เราจะต้องไม่ทำงานแบบไซโล” หรือ บางคนก็บอกว่า “ผู้จัดการที่นี่ทำงานแบบไซโลกันหมด” คำว่า ไซโลนั้น ความหมายก็คือ ที่เก็บผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่มีในลักษณะเป็นแท่งทรงสูงๆ ส่วนใหญ่จะใช้ในโรงงานต่างๆ ไว้สำหรับเก็บวัตถุดิบ หรือผลิตภัณฑ์ต่างๆ ถ้านึกภาพไม่ออก ลองค้นใน Google ดูได้ครับ จะเห็นภาพเลย

อ่านเพิ่มเติม “พนักงานที่ดี ต้องไม่ทำงานแบบไซโล และรู้ว่าบริษัททำธุรกิจอะไร”

อยากให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน ต้องเริ่มที่ตัวหัวหน้าก่อน

คำถามที่ยังคงได้รับความนิยมอยู่ตลอด ไม่ว่าเวลาจะผ่านไปนานแค่ไหนก็ตาม ก็คือ “ทำอย่างไรให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน” หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร หลายคน มักจะบ่นว่า “ทำไมมาทำงานแรกๆ ก็เห็นขยันขันแข็งดี แต่พออยู่ไปนานเข้า กลับกลายเป็นคนละคน” ท่านผู้อ่านคิดอย่างไรครับ

อ่านเพิ่มเติม “อยากให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน ต้องเริ่มที่ตัวหัวหน้าก่อน”

New Mind-set, new skills-set and new tool-set

วันนี้ขออนญาตใช้ชื่อบทความวันนี้เป็นภาษาอังกฤษเพราะมันสื่อความหมายได้ตรงกว่า ซึ่งถ้าเราจะแปลเป็นภาษาไทย ก็น่าจะได้ประมาณว่า วิธีคิดแบบใหม่ ทักษะใหม่ๆ และเครื่องมือใหม่ๆ 3 คำนี้ เรามักจะรู้สึกว่า ปัจจุบันนี้เริ่มมีการใช้กันมากขึ้น มีการพูดถึงกันมากขึ้น ว่าจะต้องเปลี่ยนแปลง ต้องปรับให้ทัน ต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ถ้าเราต้องการจะอยู่รอดให้ได้ในโลกยุคนี้

อ่านเพิ่มเติม “New Mind-set, new skills-set and new tool-set”

สิ่งที่มักถูกเข้าใจผิด ในเรื่องการ Reskills/Upskills

เมื่อสองวันก่อนได้เขียนบทความเกี่ยวกับการ Reskills/Upskills ไป ก็มีประเด็นคำถามและข้อซักถามมาจากท่านผู้อ่าน ว่าที่องค์กรยังไม่ค่อยเข้าใจสองคำนี้ แถมผู้บริหารยังเข้าใจไปกันคนละทางเลย วันนี้ก็เลยนำมาเขียนให้อ่านกันครับ

อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่มักถูกเข้าใจผิด ในเรื่องการ Reskills/Upskills”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑