Stay Interview การสัมภาษณ์พนักงานที่ทำงานอยู่กับบริษัท

หลายคนรู้จัก Exit Interview แน่นอน ถ้าทำงาน HR ช่วงหนึ่งอาจจะไม่รู้จักคำว่า Stay Interview แต่ระยะหลัง Stay Interview เริ่มมีหลายองค์กรนำมาใช้มากขึ้น เพื่อที่จะสอบถามพนักงานที่อยู่ทำงานกับองค์กร ณ วันนี้ว่า อะไรที่ทำให้เขาไม่ออกไปไหน และยังคงต้องการทำงานกับองค์กรนี้ต่อไป

อ่านเพิ่มเติม “Stay Interview การสัมภาษณ์พนักงานที่ทำงานอยู่กับบริษัท”

เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร

ปัจจุบัน อะไร ๆ ก็เร็วไปหมด เทคโนโลยีพัฒนาเร็วมาก จนบางคนตามไม่ทัน การทำงานเปลี่ยนแปลงเร็วมาก จนคนทำงานเปลี่ยนแปลงไม่ทัน ความรู้ใหม่ ๆ แตกยอดออกไปอย่างมากมาย และรวดเร็ว จนเราอาจจะเรียนรู้ไม่ทัน หรือ เรียนจบไปแล้ว อาจจะยังไม่ทันได้ใช้งาน ความรู้นั้นก็ล้าสมัยไปแล้วก็มี

อ่านเพิ่มเติม “เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร”

อยากมีผลงานดี สร้างผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ ต้องมีอุปนิสัยต่อไปนี้เป็นอย่างน้อย

ต้นปีแบบนี้พลังแห่งเป้าหมายที่เราตั้งไว้ และพลังแห่งความมุ่งมั่นยังคงคุกรุ่นอยู่ในใจของเรา แรงจูงใจที่จะไปสู่เป้าหมายและความสำเร็จที่ตั้งไว้มีเต็มเปี่ยม ทุกวันตอนเช้าลุกขึ้นจากเตียงได้อย่างไม่อิดออด พร้อมก้าวเดินสู่วันใหม่ เพื่อผลงานที่ดี และความสำเร็จในปีนี้

อ่านเพิ่มเติม “อยากมีผลงานดี สร้างผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ ต้องมีอุปนิสัยต่อไปนี้เป็นอย่างน้อย”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑