พฤติกรรมของคน ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง และแนวทางการบริหารจัดการ

การเปลี่ยนแปลง เมื่อไหร่ที่พูดถึงคำนี้ เราจะรู้สึกไม่ค่อยดีนัก เพราะแปลว่า มันต้องมีผลกระทบต่อชีวิตของเราแน่นอน โดยเฉพาะในเรื่องงาน ทั้งๆ ที่เราก็ทราบกันดีอยู่แล้วว่า การเปลี่ยนแปลงนั้น เป็นเรื่องธรรมชาติ และเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นอย่างเป็นปกติอยู่แล้ว อ่านเพิ่มเติม “พฤติกรรมของคน ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง และแนวทางการบริหารจัดการ”

ประเภทของพนักงานเจ้าปัญหา ที่มีปัญหาในทุกเรื่อง (Difficult People)

ถ้าใครที่เคยมีประสบการณ์ในการบริหารคน ย่อมจะต้องพบเจอกับ คนเจ้าปัญหา หรือ พนักงานเจ้าปัญหาที่อยู่ในทีมงานของเรา หรือในองค์กรของเรา จนบางครั้งเราเองก็สงสัยว่า เราก็ตั้งใจเลือกคนเข้าทำงานอย่างดีแล้วนะ แต่ทำไมก็ยังมีมนุษย์เจ้าปัญหาเข้ามาทำงานกับเราอยู่ดี อ่านเพิ่มเติม “ประเภทของพนักงานเจ้าปัญหา ที่มีปัญหาในทุกเรื่อง (Difficult People)”

การอบรมออนไลน์ ได้ผลหรือไม่ได้ผล

มีคำถามมาทางอีเมล จากท่านผู้อ่านท่านหนึ่งที่ประสบผลกระทบจาก Covid19 ว่า การที่เราให้พนักงานทำงานที่บ้าน และให้พนักงานอบรมผ่านช่องทางออนไลน์ ตามที่วิทยากรหลายคนเสนอมาว่าตอนนี้ต้องออนไลน์เป็นหลัก ก็เลยอยากทราบว่า การอบรมผ่านช่องทางออนไลน์นั้น จะได้ผลเหมือนกับช่องทางปกติที่เราเคยอบรมกันหรือไม่ อ่านเพิ่มเติม “การอบรมออนไลน์ ได้ผลหรือไม่ได้ผล”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑