ในประเทศสหรัฐอเมริกาสวัสดิการทางด้านการดูแลสุขภาพของพนักงานเป็นที่นิยมกันมาก ในบ้านเราอาจจะยังไม่ถึงขนาดนั้นในปัจจุบัน แต่ในอนาคตผมคิดว่า แนวโน้มของสวัสดิการพนักงานที่น่าจะมีขึ้นในองค์กร ก็น่าจะเน้นไปทางสุขภาพ เพราะถือเป็นแนวโน้มที่คนทั่วโลกให้ความสนใจ อ่านเพิ่มเติม “รูปแบบสวัสดิการด้านสุขภาพพนักงาน ที่น่าสนใจ (Health and Wellness)”
ได้อ่านบทความของ Harvard Business Review ชื่อเรื่องว่า 6 Causes of Burnout, and How to Avoid Them เขียนโดย Elizabeth Grace Saunders แล้วรู้สึกน่าสนใจ เผื่อว่าท่านผู้อ่านอาจจะนำเอาไปปรับใช้ได้ ก็เลยเอาเรียบเรียง และเสริมบางประเด็นให้อ่านกันครับ อ่านเพิ่มเติม “6 สาเหตุหลักที่ทำให้เกิดการเหนื่อยล้าในการทำงาน (Burnout)”
ท่านที่ทำงานฝ่ายบุคคลเคยรู้สึกมั้ยครับว่า ไม่ได้รับความสำคัญจากผู้บริหารในองค์กร รวมทั้งจากผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ในองค์กร ทั้งๆ ที่เขาก็พยายามหาผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลมือดีเข้ามาเพื่อดูแลทางด้านนี้ให้ดีขึ้น อ่านเพิ่มเติม “พฤติกรรมของผู้บริหาร ที่ไม่เคยมองเห็นความสำคัญของฝ่ายบุคคล”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
