มีหลายองค์กรพูดกันถึงเรื่องของ Flexible Working กันมากขึ้น ซึ่งมีอะไรบ้างที่จะยืดหยุ่นได้ในการทำงานบ้าง ผมเคยเขียนไว้ในบทความตามลิงค์นี้ https://wp.me/pBmlU-2zb และด้วยสถานการณ์ในยุคโควิด19 ประกอบกับเทคโนโลยีการสื่อสารอันทันสมัยมากขึ้น และวิถีชีวิตและความเชื่อของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้เรื่องของ Flexible Working กลายเป็นอีกเรื่องหนึ่งที่หลายองค์กรพยายามที่จะนำมาปรับใช้
อ่านเพิ่มเติม “ความเชื่อ (ที่อาจจะไม่ถูกต้องนัก) ของผู้บริหารที่มีต่อ Flexible Working”ก่อนที่จะพัฒนาทรัพยากรบุคคล ต้องพัฒนาสิ่งเหล่านี้ก่อน
ปัจจุบันนี้เรื่องของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ถือเป็นเรื่องหลักขององค์กรแทบจะทุกแห่งก็ว่าได้ เพราะถ้าองค์กรอยากจะก้าวหน้า ยั่งยืน ก็ต้องมีทรัพยากรบุคคลที่พร้อมที่จะทำให้องค์กรก้าวหน้าไปได้ ดังนั้น การพัฒนาคนจึงเป็นอีกเรื่องหนึ่งที่แต่ละองค์กรต่างก็ให้ความสำคัญ
อ่านเพิ่มเติม “ก่อนที่จะพัฒนาทรัพยากรบุคคล ต้องพัฒนาสิ่งเหล่านี้ก่อน”5 พฤติกรรมของผู้นำที่ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง
ช่วงนี้มีแต่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นบ่อย เราต้องติดตามสถานการณ์แทบจะทุกชั่วโมงเกี่ยวกับโควิด19 จนทำให้ต้องเตรียมตัว และวางแผนการทำงาน และแผนการบริหารคน ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา
อ่านเพิ่มเติม “5 พฤติกรรมของผู้นำที่ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง”