เพิ่งทำธุรกิจใหม่ อย่าคิดว่าจะจ่ายค่าจ้างเงินเดือนอย่างไรก็ได้
ต้นปีที่ผ่านมาจนถึงช่วงนี้ มีธุรกิจขนาดเล็กที่เพิ่งตั้งหลายแห่ง มาขอคำปรึกษาว่า ควรจะวางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือนให้ชัดเจนไปเลยดีหรือไม่ หรือควรจะรอให้ธุรกิจมีจำนวนพนักงานมากกว่านี้ก่อน แล้วค่อยมาทำระบบค่าจ้างเงินเดือนให้ดี และชัดเจนภายหลัง
ท่านผู้อ่านคิดอย่างไรครับ
อ่านเพิ่มเติม “เพิ่งทำธุรกิจใหม่ อย่าคิดว่าจะจ่ายค่าจ้างเงินเดือนอย่างไรก็ได้”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
