คำถามสำคัญที่ HRBP จะต้องตอบผู้บริหารให้ได้
ใครที่จะเป็น HRBP ตัวจริง จะต้องมีความเข้าใจในธุรกิจ และต้องเชื่อมโยงระบบ HR ทุกด้านให้เหมาะสมกับธุรกิจขององค์กรอย่างได้ผลจริง ดังนั้นคำถามที่ HRBP จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องถามตัวเองเสมอ และต้องตอบผู้บริหารให้ได้ก็คือ คำถามที่ขึ้นต้นด้วย “ทำไม”
อ่านเพิ่มเติม “คำถามสำคัญที่ HRBP จะต้องตอบผู้บริหารให้ได้”เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร
ปัจจุบัน อะไร ๆ ก็เร็วไปหมด เทคโนโลยีพัฒนาเร็วมาก จนบางคนตามไม่ทัน การทำงานเปลี่ยนแปลงเร็วมาก จนคนทำงานเปลี่ยนแปลงไม่ทัน ความรู้ใหม่ ๆ แตกยอดออกไปอย่างมากมาย และรวดเร็ว จนเราอาจจะเรียนรู้ไม่ทัน หรือ เรียนจบไปแล้ว อาจจะยังไม่ทันได้ใช้งาน ความรู้นั้นก็ล้าสมัยไปแล้วก็มี
อ่านเพิ่มเติม “เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
