องค์ประกอบของการวางแผนกำลังคนที่ดี ต้องพิจารณาอะไรบ้าง

เรื่องของการวางแผนทรัพยากรบุคคลของบริษัท ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ต้องให้ความสำคัญอย่างมาก เพราะถือเป็นทรัพยากรหลักที่จะสร้างผลงานให้กับบริษัทเลยทีเดียว คำว่าวางแผนทรัพยากรบุคคล (Human Resources Planning) นั้น หลายๆ องค์กรมองว่าเป็นเรื่องของการวางแผนอัตรากำลังคนที่จะต้องใช้ในการทำงานของบริษัท ซึ่งจริงๆ แล้วก็ถูกต้องเพียงส่วนหนึ่ง อีกส่วนหนึ่งก็คือ จะต้องวางแผนในเรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารคนขององค์กรด้วย

อ่านเพิ่มเติม “องค์ประกอบของการวางแผนกำลังคนที่ดี ต้องพิจารณาอะไรบ้าง”

บริษัทควรบอกอะไร อะไรที่ควรเป็นความลับ เกี่ยวกับงาน HR ของบริษัท

องค์กรของท่านให้พนักงานได้รับทราบเกี่ยวกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลมากแค่ไหน และมีเรื่องอะไรบ้างที่พนักงานควรจะรู้ หรือไม่ควรจะรู้ อะไรที่เป็นความลับ และอะไรที่ไม่ใช่ความลับ ที่เราสามารถบอกกับทุกคนได้ ในยุคปัจจุบันที่เป็นยุคข้อมูลข่าวสาร เรื่องราวต่างๆ เป็นที่แพร่กระจายได้เร็วมาก ดังนั้นนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรเอง ก็ต้องกำหนดให้ชัดเจนว่า อะไรที่พนักงานควรทราบบ้าง ไม่ควรที่จะปล่อยให้พนักงานคิดกันไปเอง

อ่านเพิ่มเติม “บริษัทควรบอกอะไร อะไรที่ควรเป็นความลับ เกี่ยวกับงาน HR ของบริษัท”

สิ่งที่ผู้สมัครงานมักจะโกหก หรือให้ข้อมูลเกินจริงได้ ถ้าเราไม่ตรวจสอบให้ดี

ช่วงนี้ที่บริษัทมีการรับพนักงานใหม่เข้ามาบ้างไหมครับ ด้วยระบบการสรรหาคัดเลือกพนักงานใหม่ของเรา ไม่ว่าจะเป็นผู้สมัครที่จบใหม่ หรือที่มีประสบการณ์ เรามั่นใจได้แค่ไหนว่าเราจะได้ผู้สมัครที่ตรงกับคุณสมบัติที่เราต้องการจริง ๆ

อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่ผู้สมัครงานมักจะโกหก หรือให้ข้อมูลเกินจริงได้ ถ้าเราไม่ตรวจสอบให้ดี”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑