ผมเชื่อว่าหลายๆ ท่านที่เป็นมนุษย์เงินเดือน (รวมถึงตัวผมเองด้วย) ล้วนต้องผ่านการสัมภาษณ์เพื่อเข้าทำงานกันมาทั้งสิ้น และอาจจะเคยผ่านประสบการณ์ทั้งดี และไม่ดี ในการสัมภาษณ์มาแล้ว สิ่งหนึ่งที่ผู้สัมภาษณ์ไม่เคยคิด หรืออาจจะคิดน้อยไปนิดนึง ก็คือ พฤติกรรมที่แสดงออกของผู้สัมภาษณ์ในห้องสัมภาษณ์นั้น เป็นสิ่งที่ช่วยให้ผู้สมัครงานคิดได้ว่า ควรจะเข้าทำงานในบริษัทนี้หรือไม่ด้วยเช่นกัน
อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่บริษัท และ HR ไม่ควรกระทำเวลานัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน”ส่งท้ายปีเก่า 2566 ต้อนรับปีใหม่ 2567
ผ่านไปอีก 1 ปีแล้ว ปีแห่งการเริ่มต้นใหม่หลังจากที่ต้องต่อสู้กับโรคร้ายมายาวนาน นานจนคนทำงานปรับตัวไปกับวิถีการทำงานแบบใหม่ได้มากขึ้นก็คือ การทำงานจากที่บ้าน การทำงานแบบยืดหยุ่น ฯลฯ จนกลายเป็นความต้องการของมนุษย์เงินเดือนในยุคนี้ ที่ต้องการให้องค์กรมีความยืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้นเรื่อย ๆ
อ่านเพิ่มเติม “ส่งท้ายปีเก่า 2566 ต้อนรับปีใหม่ 2567”เคล็ดลับง่าย ๆ 3 ประการ ในการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
พูดถึงคำว่า “แรงจูงใจ” ผมคิดว่าหัวหน้างานทุกคน ทุกระดับ ล้วนต้องผ่านการศึกษา อบรม และพัฒนากันในเรื่องนี้มาไม่มากก็น้อย เนื่องจากคนที่เป็นหัวหน้านั้น จะต้องทำงาน และสร้างผลงานโดยอาศัยลูกน้องแต่ละคนที่ต้องทำหน้าที่ของตนเองให้ดี เพื่อให้ผลงานของตนเองออกมาดี และทำให้ผลงานของหัวหน้าอย่างเราๆ ดีไปด้วย
อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับง่าย ๆ 3 ประการ ในการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน”