แนวโน้มการขึ้นเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทนของฝั่งอเมริกา ปี 2020

เมื่อวันก่อนได้อ่านสรุปผลการสำรวจค่าจ้างเงินเดือน และการทำ Salary Budget ของประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งมาจากเหล่าบรรดาที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นนำทั้งหลาย ก็เลยเอามาสรุปความให้ได้อ่านกัน เผื่อว่าจะเป็นไอเดียในการนำไปปรับระบบการให้ค่าตอบแทนกับบ้าง อ่านเพิ่มเติม “แนวโน้มการขึ้นเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทนของฝั่งอเมริกา ปี 2020”

การบริหารค่าตอบแทน ต้องวางแผนด้วยหรือ

พอเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับการวางแผนการบริทรัพยากรบุคคลไปเมื่อวานนี้ ก็มีท่านผู้อ่านเขียนมาสอบถามว่า เรื่องของการบริหารค่าตอบแทนนี่เราต้องวางแผนอะไรด้วยหรือ เพราะจริงๆ มันก็เป็นงาน Routine ที่กำหนดเวลาตายตัวอยู่แล้ว ทำไมต้องมีแผนงานด้วย อ่านเพิ่มเติม “การบริหารค่าตอบแทน ต้องวางแผนด้วยหรือ”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑