ในโลกของการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การรักษาและพัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กรถือเป็นเรื่องสำคัญยิ่ง “เส้นทางสายอาชีพ” (Career Path) คือหนึ่งในเครื่องมือหลักที่ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน มองเห็นอนาคตของตนเองในองค์กร และเติบโตอย่างมีเป้าหมาย
อ่านเพิ่มเติม “เส้นทางสายอาชีพในองค์กร สิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรควรมี”
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงานจึงกลายเป็นกลยุทธ์สำคัญสำหรับทั้งพนักงานและองค์กร พนักงานที่มองเห็นโอกาสเติบโตในบริษัทมีแนวโน้มที่จะมีความสุข มีส่วนร่วม และมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น ในขณะที่บริษัทที่ลงทุนในการพัฒนาพนักงานมักจะรักษาคนเก่งไว้ได้ ดึงดูดผู้มีความสามารถ และเพิ่มผลผลิตโดยรวม
อ่านเพิ่มเติม “การพัฒนาความก้าวหน้าสายอาชีพของพนักงาน การลงทุนเพื่ออนาคต”
วันนี้เอานิทานเซนเกี่ยวกับความคิดวิตกกังวลมาให้อ่านกันอีกเรื่องหนึ่ง วิตกกังวล ถ้ามีมากจนเกินไป จะทำให้ความสุขในปัจจุบันของเราหายไป และความสุข มันก็เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน เดี๋ยวนี้ ตอนนี้ด้วยสิ….
อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ชายผู้วางแผนตลอดชีวิต”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
Prakal's Blog: HR Knowledge Community 