ความสุขย่อมคู่กับความทุกข์ ถ้าเราไม่รู้จักความทุกข์ ไหนเลยจะรู้จักความสุขได้ และทั้งสองอย่างนี้ มันก็ไม่ได้อยู่กับเราตลอดเวลา มันเกิดขึ้น คงอยู่สักพัก แล้วก็ดับไป และเกิดขึ้นใหม่สลับไปมาแบบนี้อยู่เสมอ นิทานวันนี้น่าจะให้ข้อคิดดี ๆ ในเรื่องเหล่านี้ได้อย่างดี
อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ความสุข และ ไอศกรีม”
หลายองค์กรที่ทำระบบบริหารผลงาน พอถึงระบบการให้ และรับ Feedback ผลงานกันนั้น ก็เริ่มมีข้อสงสัยกันว่า แล้วผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กร ใครจะมาให้ Feedback ทางด้านผลงานแก่เขา เขาจะรู้ได้อย่างไร ว่าเขาทำงานเป็นอย่างไร ดี หรือไม่ดีแค่ไหน
อ่านเพิ่มเติม “ผู้บริหารระดับสูง ควรจะรับ Feedback จากใครดี”
คำว่า Employee Experience เราน่าจะได้ยินกันมานานแล้ว แต่ไม่ค่อยมีองค์กรที่ให้ความสนใจ และลงมือทำอย่างจริงจังในเรื่องนี้ ได้แต่เพียงบอกเล่ากันไปมาว่ามันดีอย่างไร และต้องทำอย่างไร แต่ในทางปฏิบัติกลับมีน้อยองค์กรที่เอาจริงเอาจังกับเรื่องนี้
อ่านเพิ่มเติม “Employee Experience ประเด็นสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลในอนาคต”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
