วงจรชีวิตการทำงานของพนักงานในองค์กร กับการวางระบบ HR
มีคำถามมาจากท่านผู้อ่าน blog ของผมท่านหนึ่ง ถามมาว่า “ถ้าจะวางระบบ HR หรือ วางแผนงาน HR ให้กับองค์กร เราจะทราบได้อย่างไรว่า เราต้องวางแผนในเรื่องอะไรบ้าง เพราะดูจากกระบวนการการบริหารทรัพยากรบุคคลแล้ว มันก็สำคัญไปหมด ตอนนี้ก็เลยตัดสินใจไม่ถูกว่าต้องเริ่มจากระบบอะไร พอไปถามผู้บริหาร ผู้บริหารก็ตอบมาว่า คุณก็ลองพิจารณาดูสิ เพราะนี่คือหน้าที่ของผู้จัดการฝ่ายบุคคลไม่ใช่หรือ”
อ่านเพิ่มเติม “วงจรชีวิตการทำงานของพนักงานในองค์กร กับการวางระบบ HR”Stay Interview การสัมภาษณ์พนักงานที่ทำงานอยู่กับบริษัท
หลายคนรู้จัก Exit Interview แน่นอน ถ้าทำงาน HR ช่วงหนึ่งอาจจะไม่รู้จักคำว่า Stay Interview แต่ระยะหลัง Stay Interview เริ่มมีหลายองค์กรนำมาใช้มากขึ้น เพื่อที่จะสอบถามพนักงานที่อยู่ทำงานกับองค์กร ณ วันนี้ว่า อะไรที่ทำให้เขาไม่ออกไปไหน และยังคงต้องการทำงานกับองค์กรนี้ต่อไป
อ่านเพิ่มเติม “Stay Interview การสัมภาษณ์พนักงานที่ทำงานอยู่กับบริษัท”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
