อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive) ลองแนวทางเหล่านี้ดู
ได้อ่านบทความในเว็บไซต์ Inc.com ชื่อบทความว่า “10 Leaders and the Surprising Ways They Stay Productive” แปลเป็นไทยแบบง่ายๆ ว่า 10 ผู้นำกับวิธีการที่น่าประหลาดใจที่จะทำให้เรายังคงเป็นคน Productive อยู่เสมอ อ่านจบแล้วรู้สึกดี ก็เลยนำเอามาเขียนเป็นบทความให้อ่านกัน เผื่อจะได้เป็นแนวทางให้กับท่านผู้อ่าน นำไปใช้ในการสร้างชีวิตของตนเองให้มี Productivity อยู่เสมอ สิ่งที่ผมสรุปมานี้ ไม่ครบ 10 ประการนะครับ เนื่องจากมีบางเรื่องที่ไม่เหมาะกับวิถีชีวิตแบบไทยๆ ก็เลยเอาแต่เรื่องที่น่าจะพอทำกันได้จริงๆ มาสรุปให้อ่านกันครับ
อ่านเพิ่มเติม “อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive) ลองแนวทางเหล่านี้ดู”ปัจจัยที่ต้องพิจารณาให้ดี ก่อนที่จะเลื่อนตำแหน่งพนักงานให้เป็นผู้จัดการ
มีท่านผู้อ่านเขียนอีเมล มาสอบถามว่า ตอนนี้กำลังอยากจะทำเกณฑ์ในการเลื่อนตำแหน่งสำหรับจะพิจารณาพนักงานมือดี ที่จะให้เป็นผู้จัดการ ว่าจะต้องพิจารณาอะไรก่อนหลัง ต้องวางแผนในการพัฒนาเรื่องอะไรบ้าง ก็เลยเอามาตอบในบทความนี้ไปด้วยเลย
อ่านเพิ่มเติม “ปัจจัยที่ต้องพิจารณาให้ดี ก่อนที่จะเลื่อนตำแหน่งพนักงานให้เป็นผู้จัดการ”ลูกน้องแต่ละคน เราบริหารผลงานแต่ละคนเหมือนหรือต่างกันอย่างไร
ทุกวันนี้เรื่องของผลงานเป็นเรื่องที่ทุกองค์กรให้ความสำคัญมาก โดยเฉพาะองค์กรที่เป็นธุรกิจ ต่างก็ต้องสร้างผลงานเพื่อให้ธุรกิจอยู่รอดให้ได้ ยิ่งการแข่งขันมากขึ้น ธุรกิจก็ต้องยิ่งหาทางออกใหม่ๆ เพื่อให้อยู่รอดให้ได้มากขึ้น ดังนั้นสิ่งที่ผู้บริหารจะต้องทำให้ได้ก็คือ ทำผลงานให้กับองค์กร ทั้งนี้ก็เพื่อให้ธุรกิจขององค์กรอยู่รอด และเติบโตต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง
อ่านเพิ่มเติม “ลูกน้องแต่ละคน เราบริหารผลงานแต่ละคนเหมือนหรือต่างกันอย่างไร”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
