ระบบการให้โบนัสที่ดี ควรมีองค์ประกอบอะไรบ้าง

ช่วงใกล้ ๆ ปลายปีแบบนี้เป็นช่วงที่พนักงานที่ทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่จะเริ่มคาดหวังแล้วว่าปลายปีนี้ บริษัทจะให้โบนัสพนักงานสักกี่เดือนดี ผู้บริหารระดับสูงเองก็ต้องเริ่มมีการพิจารณาแล้วว่า จะให้โบนัสพนักงานกี่เดือนดี เพื่อเป็นการตอบแทนผลงานของพนักงานที่ทำงานให้กับบริษัท

อ่านเพิ่มเติม “ระบบการให้โบนัสที่ดี ควรมีองค์ประกอบอะไรบ้าง”

โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือให้เพื่อจูงใจผลงานกันแน่

เรื่องของโบนัส ก็ยังคงเป็นค่าตอบแทนที่พนักงานมักจะพูดถึงเสมอ บางองค์กรจ่ายโบนัสให้พนักงานปีละ 2 ครั้ง กลางปี และปลายปี บางองค์กรก็ปีละครั้ง แล้วแต่นโยบาย แต่เคยสังเกตมั้ยครับว่า เวลาใกล้ ๆ ช่วงจ่ายโบนัส พนักงานหลายคนก็นั่งประเมินว่า ปีนี้บริษัทเราจะให้โบนัสกันสักกี่เดือน บางคนก็นั่งคิดว่าปีนี้น่าจะได้โบนัสสูงกว่าปีที่แล้ว บางคนคิดเลยไปถึงว่า จะเอาโบนัสที่ได้มาไปใช้ทำอะไรดี ฯลฯ โดยที่พนักงานไม่รู้ว่า โบนัสที่ได้มานั้น มันมีที่มาอย่างไร พนักงานบางคนบอกเลยว่า นี่คือสิ่งที่เขาต้องได้จากบริษัทเวลาที่ทำงานครบปี เหมือนเป็นภาคบังคับ

อ่านเพิ่มเติม “โบนัสที่ให้พนักงาน เราให้เพราะต้องให้ หรือให้เพื่อจูงใจผลงานกันแน่”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑