มี Career Path ชัดเจน แต่ทำไมพนักงานไม่อยากโตในองค์กร

เรื่องของการเติบโตของพนักงานในองค์กรนั้น เป็นสิ่งสำคัญมากในการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคปัจจุบัน เนื่องจากพนักงานแทบทุกคนที่เข้ามาทำงานกับองค์กร ต่างก็ต้องการการเติบโต ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ ตำแหน่งหน้าที่การงาน เงินเดือนค่าจ้าง ความท้าทายในการทำงาน ฯลฯ องค์กรส่วนใหญ่ ก็มีการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าทางสายอาชีพ เพื่อรองรับความต้องการของพนักงานที่ต้องการเติบโต จะได้มีเส้นทางในการเติบโตอย่างมีระบบ

อ่านเพิ่มเติม “มี Career Path ชัดเจน แต่ทำไมพนักงานไม่อยากโตในองค์กร” →

นิทานสอนใจ นรก กับ สวรรค์ มีจริงหรือ

วันนี้เอานิทานเซนอีกเรื่องมาให้อ่านกันนะครับ เป็นเรื่องราวของความเชื่อว่าสวรรค์ และนรกนั้นมีจริงๆ หรือ คนเราถ้าตายไปแล้วจะขึ้นสวรรค์หรือลงนรกได้จริงๆ หรือ ลองอ่านดูนะครับ

อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ นรก กับ สวรรค์ มีจริงหรือ” →

HR จะเป็นคู่คิดของ CEO ได้จริง ถ้ามีคุณสมบัติเหล่านี้ติดตัว

วันนี้ได้รับคำถามจากเพื่อนๆ ชาว HR มาว่า ที่มีหลายคนมองว่า ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลนั้น จะสามารถเป็นมือขวาของ CEO หรือที่เรียกกันว่า Strategic Partner นั้น มันเป็นไปได้จริงหรือ เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในทางความคิด ทฤษฎี หรือจริงๆ แล้วมันเกิดขึ้นจริงได้ในทางปฏิบัติ ท่านผู้อ่านที่ทำงานด้าน HR คิดอย่างไรกันบ้างครับ

อ่านเพิ่มเติม “HR จะเป็นคู่คิดของ CEO ได้จริง ถ้ามีคุณสมบัติเหล่านี้ติดตัว” →

ถ้าขาดสิ่งต่อไปนี้ รับรองว่า เราไม่สามารถไปถึงเป้าหมายที่ต้องการได้อย่างแน่นอน

ทุกคนที่เกิดมาล้วนต้องการประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน ครอบครัว ชีวิต ความร่ำรวย ฯลฯ ซึ่งแต่ละคนก็มีเป้าหมายในชีวิตที่แตกต่างกันออกไป บางคนประสบความสำเร็จตั้งแต่อายุยังน้อย บางคนก็ต้องใช้เวลามากกว่า อย่างไรก็ดี การที่คนเราจะประสบความสำเร็จในเรื่องอะไรก็แล้วแต่ เราจะต้องมีคุณสมบัติบางอย่างที่ทำให้เราประสบความสำเร็จได้ มีอยู่ 4 ปัจจัยที่เราขาดเมื่อไร เราจะประสบความสำเร็จช้ากว่าคนอื่น หรือ ถ้ายิ่งขาดมาก ก็ยิ่งไปไม่ถึงสิ่งที่เราฝันไว้ได้เลย 4 อย่างนี้มีอะไรบ้าง ลองติดตามดูนะครับ

อ่านเพิ่มเติม “ถ้าขาดสิ่งต่อไปนี้ รับรองว่า เราไม่สามารถไปถึงเป้าหมายที่ต้องการได้อย่างแน่นอน” →

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑