ทุกวันนี้องค์กรของเราพัฒนาพนักงาน Reskill Upskill พนักงานกันอย่างไร ผมเชื่อว่าเราน่าจะมีเครื่องมือในการพัฒนาพนักงานแบบใหม่ ๆ เข้ามาใช้กันบ้างแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ Competency เช่น Core, Managerial หรือ Functional หรืออาจจะเป็น Training Roadmap หรือในบางองค์กรก็ใช้แนวคิด 70:20:10 เพื่อที่จะวางแนวทางในการพัฒนาพนักงานกันอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ก็เพราะองค์กรส่วนใหญ่เชื่อกันว่า การพัฒนาพนักงานเป็นสิ่งที่จำเป็น และสำคัญมากสำหรับการทำให้องค์กรเติบโตไปอย่างยั่งยืน