Work From Home ทำอย่างไรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

ช่วงเวลาของการทำงานจากที่บ้านกลับมาอีกรอบหนึ่ง หลังจากที่สถานการณ์เริ่มดีขึ้นมาช่วงหนึ่ง หลายบริษัทเริ่มที่จะกลับมาทำงานกันในออฟฟิศเหมือนอย่างเคย แต่สุดท้าย ก็ทำได้ไม่นาน โควิด19 ก็กลับมาระบาดใหม่ และในครั้งนี้ ดูเหมือนว่าทุกๆ ฝ่ายจะเห็นตรงกันว่า มีความรุนแรงและการระบาดมากกว่าในครั้งอดีตที่ผ่านมา ผลก็คือ ต้องนำเอานโยบายการทำงานจากที่บ้านกลับมาใช้กันอีกครั้ง เพื่อไม่ให้เกิดการระบาดของโรคเพิ่มเติมไปมากกว่านี้

อ่านเพิ่มเติม “Work From Home ทำอย่างไรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด”

Leadership Competency 16 ตัว สำหรับการเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้ (ตอนจบ)

วันนี้มาต่อกันในเรื่องของ Leadership Competency 16 ตัว ซึ่งมาจากนิตยสาร Harvard Business Review ฉบับพิเศษ Spring 2021 ชื่อบทความว่า Making Yourself Indispensable เขียนโดย Professor 3 ท่าน คือ John H. Zenger, Joseph R. Folkman, และ Scott K. Edinger ในอีก 8 ตัวที่เหลือกันครับ

อ่านเพิ่มเติม “Leadership Competency 16 ตัว สำหรับการเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้ (ตอนจบ)”

Leadership Competency 16 ตัว สำหรับการเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้ (ตอนที่ 1)

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ผมได้ทำ Podcast โดยเล่าให้ฟังถึง Leadership Competency 16 ตัว ซึ่งมาจากนิตยสาร Harvard Business Review ฉบับพิเศษ Spring 2021 ชื่อบทความว่า Making Yourself Indispensable เขียนโดย Professor 3 ท่าน คือ John H. Zenger, Joseph R. Folkman, และ Scott K. Edinger ซึ่งมีท่านผู้ฟังหลายท่านบอกว่า อยากให้เขียนออกมาเป็นบทความไว้อ่านอ้างอิงได้ด้วย ก็เลยเป็นที่มาของบทความในวันนี้

อ่านเพิ่มเติม “Leadership Competency 16 ตัว สำหรับการเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้ (ตอนที่ 1)”

ปัจจัยที่จะทำให้ระบบบริหารผลงานของเราประสบความสำเร็จได้

มีคำถามจากท่านผู้อ่านมาเกี่ยวกับเรื่องของระบบบริหารผลงาน ว่าจะทำอย่างไรให้ประสบความสำเร็จตามเจตนารมณ์ของระบบ ก็คือ บริหารผลงานของพนักงานทุกคนในองค์กร ไม่ใช่แค่เพียงประเมินผลงานอย่างเดียวเท่านั้น

อ่านเพิ่มเติม “ปัจจัยที่จะทำให้ระบบบริหารผลงานของเราประสบความสำเร็จได้”

4 มิติของ Work-Life Balance ประกอบไปด้วยอะไรบ้าง

เรื่องราวของ Work Life Balance นั้น ถ้าเราตีความง่ายๆ ก็เหมือนกับว่า เป็นความสมดุลของชีวิตการทำงาน และชีวิตส่วนตัว แต่ Stewart D. Friedman ซึ่งเป็นศาตราจารย์ด้าน การบริหารจัดการ ที่ Wharton School ได้ระบุว่า เรื่องของ Work Life Balance นั้น จะมีองค์ประกอบอยู่ 4 มิติดังนี้

อ่านเพิ่มเติม “4 มิติของ Work-Life Balance ประกอบไปด้วยอะไรบ้าง”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑