สรุปบทที่ 1 แรงจูงใจของพนักงานเกิดขึ้นได้จากการมีส่วนร่วมในความสำเร็จ จากหนังสือ powerful (Netflix)

วันนี้ผมได้เรียบเรียงเนื้อหาอย่างย่อ ของบทที่ 1 ของหนังสือชื่อ Powerful ซึ่งเขียนโดย Patty McCord มาให้อ่านกันต่อนะครับ หลังจากที่ได้มีการสรุปบทนำมาให้อ่านกันไป ก็มีผู้อ่านเขียนมาสอบถามว่า เมื่อไหร่จะสรุปบทที่ 1 ให้อ่าน ก็เลยสรุปมาให้อ่านในวันนี้ครับ ใครที่อยากได้เป็น pdf ไฟล์ ก็สามารถคลิ้ก Download ได้ที่ชื่อบทความด้านล่างสุดของหน้านี้ได้เลยนะครับ อ่านเพิ่มเติม “สรุปบทที่ 1 แรงจูงใจของพนักงานเกิดขึ้นได้จากการมีส่วนร่วมในความสำเร็จ จากหนังสือ powerful (Netflix)”

มีใครกล้าให้อิสระกับพนักงานในการทำงานอย่างเต็มที่บ้าง

เมื่อพูดถึงฝ่ายบุคคล พนักงานก็มักจะคิดถึงฝ่ายที่ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ เหมือนเป็นผู้คุมกฎ เวลาที่มีพนักงานทำผิด ฝ่ายนี้ก็จะต้องตั้งกฎใหม่ขึ้นมา เพื่อป้องกันไม่ให้ผิดอีก จนพนักงานบางคนมองว่า ยังไงก็เดินตามพนักงานไม่ทัน เพราะพนักงานไกลว่าผู้คุมกฎ อ่านเพิ่มเติม “มีใครกล้าให้อิสระกับพนักงานในการทำงานอย่างเต็มที่บ้าง”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑