สิ่งที่ HR และผู้บริหารกังวล เมื่อเริ่มคลายล็อคดาวน์ และให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศ

บทความตอนที่แล้วเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานกังวลถ้าบริษัทคลายล็อคดาวน์ และให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศทำงานมากขึ้น ว่าพนักงานจะมีความกังวลในเรื่องใดบ้าง เพราะโควิด 19 ก็ยังไม่หายไปไหน

วันนี้มาในอีกมุมหนึ่ง เป็นมุมของฝ่ายบุคคล และผู้บริหารบริษัท ว่าจะมีความกังวลในเรื่องอะไรบ้าง ถ้าบริษัทเริ่มคลายล็อคดาวน์ และให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศ (อ้างอิงผลสำรวจจากนิตยสาร People Management ของ CIPD เดือนตุลาคม 2021)

  • กังวลว่า พนักงานจะไม่เต็มใจกลับเข้าทำงานในออฟฟิศ เพราะยังกลัวว่าจะติดเชื้อโควิด 19
  • กังวลว่า พนักงานจะไม่เต็มใจที่จะกลับมาทำงานเต็มเวลาแบบเดิม คือ เข้าบริษัท 100% และทำงาน 8.00-17.00 เหมือนเดิมทุกวัน
  • กังวลว่า ช่วงที่พนักงานทำงานที่บ้านนั้นมีการลาประเภทต่าง ๆ น้อยลง ก็เลยกลัวว่า พอเปิดเข้าบริษัท พนักงานก็จะพยายามใช้สิทธิในการลาอย่างเต็มที่อีกครั้ง แม้ว่าช่วงอยู่บ้านทำงานอาจจะมีบางวันที่เอาเวลางานไปใช้ส่วนตัวแล้วก็ตาม
  • กังวลว่า พนักงานไม่อยากกลับมาทำงานแบบเดิม เพราะยังมีความรับผิดชอบที่ต้องดูแลคนในครอบครัวอยู่ เช่นลูกเล็ก หรือ ผู้สูงอายุ
  • กังวลว่า จำนวนพนักงานทำงานจะลดลง ถ้าเกิดพนักงานบางคนติดเชื้อ แล้วต้องกักตัวมาทำงาน ไม่ได้ คนที่เหลือ หรือผู้สัมผัสใกล้ชิดก็จะต้องกักตัวไปด้วย ผลก็คือ คนทำงานจะน้อยลงไปอีก
  • กังวลว่า พนักงานบางคนอาจจะไม่ยอมฉีดวัคซีน ซึ่งก็อาจจะมีผลต่อการรับเชื้อ และอาการรุนแรงของโรค เมื่อติดเชื้อขึ้นมา
  • กังวลว่าพนักงานบางส่วนจะไม่ปฏิบัติตามระเบียบและมาตรการป้องกันโควิด เช่น การใส่หน้ากากขณะทำงาน การอยู่ห่าง ๆ กัน การรับประทานอาหารร่วมกัน ฯลฯ

นี่คือความกังวลหลัก ๆ ของทางฝั่ง HR และผู้บริหารขององค์กร ซึ่งก็จะมีบางประเด็นที่กังวลตรงกับที่พนักงานกังวลเช่นกัน

เมื่อทราบแบบนี้แล้ว สิ่งที่จะง่ายขึ้นสำหรับ HR ก็คือ ถ้ามีประเด็นไหนที่กังวลตรงกัน ก็น่าจะสามารถนำมากำหนดและวางแผนในเรื่องนั้น เพื่อจะได้มีแนวทางในทางปฏิบัติที่ชัดเจนก่อนที่จะเรียกตัวพนักงานกลับมาทำงานในออฟฟิศเช่นเดิม

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑

%d bloggers like this: