ผลการสำรวจอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษา ปี 2562

วันนี้ผมจะนำเอาผลการสำรวจค่าจ้าง ของทาง Think People Consulting Survey ปี 2562 ในส่วนของอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษามาให้เป็นข้อมูลกันครับ อัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษาที่ได้มาจากการสำรวจนี้ จะเป็นอัตราแรกจ้างสำหรับผู้ที่จบการศึกษาใหม่ และยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเลย

เราลองมาดูกันครับ

ถ้าเราดูจากอัตราแรกจ้างย้อนหลังของแต่ละวุฒิการศึกษา และแต่ละสาขาวิชาชีพ ก็จะเห็นว่า อัตราแรกจ้างของบ้านเรานั้น แทบจะไม่ได้มีการปรับขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ 5 ปีผ่านไป ก็ยังคงอยู่ในอัตราคงที่ อาจจะมีบวกลบบ้าง อันนี้อยู่ที่ข้อมูลที่ได้มาในแต่ละปี ที่อาจจะมาจากต่างองค์กรกันบ้าง

แสดงให้เราเห็นว่า องค์กรส่วนใหญ่ เน้นไปที่การหาพนักงานที่มีประสบการณ์ในการทำงานมากขึ้นกว่าในอดีต ส่วนพนักงานที่เพิ่งจบใหม่นั้น หลายองค์กรก็เริ่มมีนโยบายไม่รับเด็กจบใหม่มากขึ้น ต้องการคนที่มีประสบการณ์เข้ามาทำงานได้เลย ก็เลยทำให้อัตราแรกจ้างในตลาดไม่ค่อยขยับตัวมากนัก อีกทั้งระยะหลังๆ มานี่ จำนวนเด็กจบใหม่ก็มีมากพอที่จะให้นายจ้างได้เลือกได้อย่างสบายๆ ก็เลยไม่มีความจำเป็นที่จะต้องแย่งตัวกันเหมือนในยุคก่อน

ก็คงต้องรอให้รัฐบาลประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ว่า จะเป็นเท่าไหร่ ถึงตอนนั้น เราก็คงจะเห็นการปรับอัตราแรกจ้างตามวุฒิการศึกษากันอีกครั้ง อันเนื่องมาจากผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่นั่นเอง