Podcast HR Talk EP. 128: สรรหาคัดเลือกพนักงานที่ใช่ อย่าลืมพิจารณาคุณลักษณะ 3 ประการนี้

2 thoughts on “Podcast HR Talk EP. 128: สรรหาคัดเลือกพนักงานที่ใช่ อย่าลืมพิจารณาคุณลักษณะ 3 ประการนี้

Add yours

  1. เรียน อาจารย์ เนื่องจาก บริษัทฯ จะเพิ่มแผนก มา1 แผนก ตำแหน่ง Safety Officer ตำแหน่ง Quality Control Officer

    รบกวนขอคำแนะนำจากอาจารย์หน่อยค่ะ ว่าจะทำงบประมาณค่าจ้าง แผนกต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้าง

    ขอแสดงความนับถือ ปริยากร

    ในวันที่ จ. 10 มิ.ย. 2019 เวลา 18:04 Prakal’s Blog: HR Knowledge Community เขียนว่า:

    > ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting posted: ” > https://soundcloud.com/user-601299446/ep-128-3” >

    1. สวัสดีครับ เรื่องของการทำงบประมาณค่าจ้างว่าจะต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้างนั้น ข้อแรกเลยก็คือ จะต้องมีการกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งงานใหม่ที่ตั้งขึ้นให้ชัดเจนก่อนครับ จากนั้นก็มากำหนดคุณสมบัติของตำแหน่งว่า เราต้องการคนแบบไหนเข้ามาทำงาน จบอะไร ประสบการณ์แค่ไหน พอมีความชัดเจนตรงนี้แล้ว เราก็มาดูว่า ตำแหน่งงานนั้นๆ อยู่ในระดับงานใดขององค์กร (ถ้ามีระดับงานตามค่างานก็จะง่ายครับ) เพื่อจะดูว่าระดับงานแบบนี้ กรอบค่าจ้าง และโครงสร้างเงินเดือนของเรานั้นอยู่ตรงไหน เราก็สามารถกำหนดเป็นระดับค่าจ้างคร่าวๆ ได้แล้ว จากนั้น ก็ค่อยมาดูองค์ประกอบของค่าจ้างด้านอื่นๆ ของตำแหน่งงานนั้นๆ ว่าตลาดเขามีให้อะไรเป็นพิเศษหรือไม่ เช่น ค่าวิชาชีพ ค่าภาษา ค่าชำนาญ การใบอนุญาต ฯลฯ เราก็จะเห็นภาพองค์ประกอบ และอัตราค่าจ้างที่เราควรจะกำหนดให้ ได้ชัดเจนมากขึ้นแล้วก็สามารถที่จะนำมากำหนดงบประมาณค่าจ้างได้ครับ ถ้าสงสัยเพิ่มเติมก็เขียนมาคุยกันโดยตรงได้ที่ pkppan@gmail.com นะครับ ขอบคุณมากครับ

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑

%d bloggers like this: